枣庄学院招聘50人简章本科面试研讨生作业单位_网易订阅(枣庄学院招聘51人公告)--考研网上

枣庄学院2023年揭露招聘作业人员简章
一、招聘单位简介
枣庄学院是山东省属公办全日制一般本科高校，位于在前史悠长、文蕴深沉、环境美丽、交通兴隆、素有“鲁南明珠”美誉的山东省枣庄市。学校现有市中、薛城两个校区,市中校区占地上积1027亩，正在缔造的薛城校区占地1885亩，现设有教育院（部）22个，一般本科专业68个，本科专业包括文学、理学、工学、打点学、教育学、前史学、经济学、法学、艺术学、农学等10大学科类别，全日制在校生近2万人。
学校现有教职工1400余人，具有博士、硕士学位教师占比94%，高档职称人员450余人，国家级、省部级人才30余人，专兼职博士生、硕士生导师120余人。学校建有“山东省高校黄大年式教师团队”2个、山东省高级学校青年立异团队16个，山东省级优良教育团队3个。
学校建有国家级本科专业归纳变革试点专业1个、山东省高水平使用型立项缔造专业（群）4个、省级特征专业8个、省级要点学科4个、省级一流本科专业缔造点11个，获批省一流本科课程14门、省级精品课程23门。学校建有山东省微纳技能院士专家作业站、山东省石榴本钱归纳开发工程实验室等省市级科研平台100余个。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力本钱和社会保证厅《关于印发2023年度省属作业单位揭露招聘作业施行方案的告诉》（鲁人社发〔2022〕23号）等文件需求，联系学校作业打开需要，枣庄学院拟面向社会揭露招聘初级专业技能岗位作业人员50人。具体岗位及条件详见《山东省劲业单位揭露招聘作业人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）根柢条件
1.具有中我国公民共和国国籍；
2.恪守中我国公民共和国宪法和法令，撑持我国共产党领导和社会主义准则；
3.应聘初级岗位年纪应在40周岁以下（1982年6月28日今后出世）；
4.具有杰出的道德品德和习气岗位的身体条件、心思本质;
5.具有招聘岗位需求的学历学位、专业、研讨方向和其他条件;
6.契合山东省劲业单位揭露招聘作业人员的其他有关规则和条件。
（二）岗位设置及条件
详见《山东省劲业单位揭露招聘作业人员岗位汇总表》（附件1）。
现役武士，在读的非2023年结业生，因违法受过刑事处置的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法令法规规则不得聘任的其他景象人员不得应聘。应聘人员不得报考有《作业单位人事打点躲避规则》（人社部规〔2021〕1号）规则景象的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
经过山东省人力本钱和社会保证厅网站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和枣庄学院网站（http：//www.uzz.edu.cn）面向社会发布招聘信息。
本次揭露招聘后续有关告诉均经过枣庄学院人事处网站（http://rsc.uzz.edu.cn/）发布，不再另行告诉，应聘人员须及时重视查询。因自个缘由未及时查看告诉而影呼应聘的，成果自傲。
（二）报名、初审和缴费
1.报名
报名时刻: 2023年6月28日9:00－7月4日16:00
查询时刻：2023年6月28日11:00－7月5日10:00
应聘人员登入枣庄学院招聘报名网站http://47.94.81.157:64/tyzpwb/,在报名时刻内进入“枣庄学院揭露招聘初级专业技能岗位报名体系”（以下简称“报名体系”）进行报名，按需求注册并照实填写自个信息、提交有关材料，每人限报一个岗位，兼报者撤消应聘资历。应聘人员在资历初审前可批改报名信息，后一次主动替换前一次信息。资历初审经过的，报名信息不能更改。2023年7月4日16:00后，单位没有初审或初审未经过的，不能再改报其他岗位，不能再批改、弥补报名信息。因提交报名请求材料不精确、不无缺、不契合需求，或上载的证件材料图像不清楚致使无法审阅，影响网上报名的，由应聘人员自己承担相应成果。
应聘人员有必要运用有用身份证件进行报名和考试，其名字、身份证号码等自个信息有必要真实共同。应聘人员应尽早结束报名操作并及时重视初审成果，因“压哨报名”而影响初审成果的，责任由应聘人员自傲。有歹意注册报名信息、打乱报名次序行为的，查实后撤消其本次报名资历。
报名时，请将以下材料原件的扫描件上载至报名体系：
（1）有用期内的居民身份证（正、不和）。国家招认的学历学位证书（应聘岗位对本科期间所学专业有需求的，须一起提交本科期间学历学位证书）。
（2）2023年结业生没有获得结业证和学位证的，报名时须提交结业院校核发的作业举荐表（须加盖作业举荐部分及有关部分公章），并可以于2023年7月31日前获得相应学历学位证书。
（3）海外留学人员应聘的，须提交经教育部留学效能中心出具的国（境）外学历学位认证书。对暂未获得国（境）外学历学位认证书的海归留学人员，可采纳“承诺＋容缺”方法，答应先报名参加考试，签定《学历学位认证承诺书》（附件2），并可以于2023年7月31日之前获得国（境）外学历学位认证书。
（4）在职人员应聘的，须供给有用人权限部分或单位出具的《附和应聘介绍信》（附件3），对出具应聘介绍信确有困难的在职人员，须在面试前现场资历检查时供给。
（5）对招聘专业有研讨方向需求的，须供给由结业学校地址院系出具的《专业及研讨方向证明

》（附件4），假定结业证、学位证或作业举荐表已注明和招聘岗位需求共同的专业方向，则无需供给此证明材料。
（6）应聘岗位需求为中共党员的，须提交现党员联络地址底层党组织或组织部分出具的《中共党员证明》（附件5）。
（7）应聘岗位需求为首要学生干部的，须提交大学或研讨生时刻的《首要学生干部证明》（附件6），首要学生干部是指：大学或研讨生时刻担任的班长、党（团）支部书记，校、院级学生会或研讨生会部长及以上等职务。
（8）高校结业生在校时刻的社会实习、实习、兼职等作业不作为作业阅历。作业阅历年限按足年足月累计，作业年限核算到2023年6月27日。
（9）有自己签字的《枣庄学院应聘人员诚信承诺书》（附件7）；招聘岗位中有其他条件需求的，须提交契合需求的证明材料。
以上材料原件及复印件须在现场资历检查时供给。
2.资历初审
初审时刻：2023年6月28日11:00－7月4日18:00
学校根据发布的招聘岗位需求和应聘人员提交的信息材料进行资历初审，应聘人员应及时登录报名体系，重视初审成果。对不契合招聘岗位需求条件或短少报名材料的，初审不予经过。
对应聘人员的资历检查作业，贯穿招聘作业的全进程。应聘人员须照实填写、提交有关自个信息材料。应聘人员供给的有关材料信息如有不实，一经发现撤消应聘资历。
3.缴费
缴费时刻：2023年6月28日11:00－7月5日10:00。
经过资历初审的人员，在规则时刻内登录报名体系进行网上缴费，缴费成功后可打印书面考试准考证（时刻另行告诉，请及时重视枣庄学院人事处网站）；逾期未进行网上缴费的，视为扔掉。缴费成功后，未准时参加考试者，已缴考务费不予退回。
根据省打开变革部分核定的标准，考务费的收取标准为书面考试每人每科次40元，面试每人每场次70元。
报名结束后，应聘人数达不到规则比例的招聘岗位，方案招聘1人的，撤消招聘岗位；方案招聘2人（含）以上的，按规则比例相应核减招聘人数。核减和撤消招聘方案的情况，将在枣庄学院人事处网站予以发布。
（三）考试
考试分为书面考试和面试，各岗位均采纳先书面考试后边试方法进行。面试人选从抵达书面考试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例顺次断定；书面考试合格人数呈现空缺的岗位，撤消招聘方案；达不到规则比例的，按实有合格人数断定进入面试人选。
1.书面考试
书面考试由学校共同组织，采纳共同考试、共同标准、共同阅卷的方法进行。书面考试只考一科，考试内容包括政治经济理论、时政方针、教育理论、省情省况等基础常识和与应聘岗位有关的专业常识。书面考试总分为100分，设定书面考试合格分数线60分。书面考试阅卷结束后经过学校人事处网站发布书面考试成果。
书面考试时刻、地址等有关事宜另行告诉，请及时重视枣庄学院人事处网站。
2.面试
（1）现场资历检查
进入面试的应聘人员，须在规则时刻内参加现场资历检查，依照招聘岗位需求，提交自己有关证明材料，首要包括：有自己签名的《枣庄学院2023年揭露招聘报名挂号表》（报名体系中打印）、《枣庄学院应聘人员诚信承诺书》和报名体系中提交上载的一切材料原件和复印件。学校检查后，留存有关材料复印件存案，不再交还。经检查不具有应聘条件的，撤消面试资历。逾期不到者，视为扔掉应聘。因扔掉或撤消面试资历构成的空缺，从抵达书面考试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘方案由高分到低分顺次递补。
经过现场资历检查的人员，可登入报名体系进行面试缴费，缴费成功后在规则时刻内自行打印面试告诉书。
现场资历检查、面试缴费、打印面试告诉书、面试递补等作业另行告诉，请及时重视枣庄学院人事处网站。
（2）面试
教师岗位面试首要查询应聘人员是不是具有应聘岗位需求的根柢本质和根柢技能，以及岗位所需要的专业基础和理论本质。教师87、教师88、教师89岗位，面试采纳试和解技能查验方法进行，试和解技能查验成果各占面试成果的50%；其他教师岗位，面试采纳试和解辩论的方法进行，试和解辩论成果各占面试成果的60%和40%。
辅导员岗位和教辅岗位面试首要查询应聘人员的政打点论本质、专业常识水平、归纳分析才能、言语表达才能、临场应变才能等与岗位相习气的事务才能。教辅6岗位面试采纳技能查验和辩论方法进行，技能查验和辩论成果各占面试成果的60%和40%；辅导员和其他教辅岗位面试采纳辩论方法进行。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，抵达面试合格分数线方可进入查询体检规模。面试成果在本场次面试结束后当场发布。面试合格人数呈现空缺的岗位，撤消该岗位招聘方案。
面试结束后，考试总成果按书面考试成果占40%、面试成果占60%的比例百分制组成。书面考试成果、面试成果、考试总成果均核算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一岗位应聘人员呈现总成果并排的，则按面试成果由高分到低分断定进入查询体检规模人选，假定面试成果相同，则经过面试加试断定人选。
面试时刻、地址及有关作业组织另行告诉，请及时重视枣庄学院人事处网站。
（四）查询和体检
依照招聘岗位，根据应聘人员考试总成果，由高分到低分以1:2的比例断定进入查询体检规模人选，并顺次等额组织查询、体检。
查询根据岗位条件需求采纳查阅档案、单个说话、要点造访等方法进行，首要查询拟聘任人员的思维政治体现、道德质量、事务才能、作业实绩等情况，并对应聘人员是不是契合规则的岗位资历条件、供给有关信息材料是不是真实精确等进行复审，检查不合格的撤消拟聘任资历。一起依照《关于进一步从严打点干部档案的定见》（鲁组发〔2021〕2号）需求，对查询目标的档案进行严肃审阅，要点审阅“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的疑问，要细心进行查询，疑问未查清并处置到位的，不得处置聘任手续。
体检在县级以上归纳性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员选用体检通用标准（试行）〉及〈公务员选用体检操作手册（试行）〉有关内容的告诉》（人社部发〔2016〕140号）实施，国家还有规则的从其规则。对体检成果有疑问的，可按规则进行复检。复检只能进行1次，成果以复检结论为准。应聘人员未依照规则时刻、地址参加体检的，视为扔掉。
对扔掉查询体检或许查询体检不合格构成的空缺，可从进入同一岗位查询规模的人员中顺次等额递补。
（五）公示聘任
对考试、查询、体检合格的拟聘任人员，按规则在枣庄学院人事处网站共同公示，公示期为7个作业日。公示期满，对没有疑问或许反映疑问不影响聘任的，报省人力本钱社会保证厅审阅存案。学校凭《作业单位招聘人员存案告诉书》处置有关手续，按规则与受聘人员签定聘任合同，树立人事联络。受聘人员按规则实施试用期，试用期满合格的正式聘任，不合格的清除聘任合同。
五、待遇
初级岗位作业人员有关待遇依照国家、省有关规则实施。
六、联络人及联络方法
联络人：吴教师、张教师
联络电话：0632-3785936
监督电话：0632-3786021
地址：山东省枣庄市北安路1号枣庄学院人事处
邮编：277160
枣庄学院网址：www.uzz.edu.cn
枣庄学院人事处网址：http://rsc.uzz.edu.cn/
七、其他
未尽事宜，依照中共山东省委组织部、山东省人力本钱社会保证厅《关于印发2023年度省属作业单位揭露招聘作业施行方案的告诉》（鲁人社发〔2022〕23号）的有关规则实施。
附件1：山东省劲业单位揭露招聘作业人员岗位汇总表
附件2：学历学位认证承诺书
附件3：附和应聘介绍信
附件4：专业及研讨方向证明
附件5：中共党员证明
附件6：首要学生干部证明
附件7：枣庄学院应聘人员诚信承诺书
枣庄学院
2023年6月26日

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