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大乔今日为我们带来选调生科普常识——本科生和研讨生考选调生不一样在哪里?
咱们以河南选调生为例
选调生与公务员相同都要有一年试用期，时刻只需见习期薪酬，第二年定级，定科员二级;
选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在底层作业，时刻硕士定副科级(非领导职务、等级)，之后才可参加全省的人员选调。
硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、等级)，实施副科级薪酬。但需要留心等级和职务(领导职务和非领导职务)的差异，比方非领导职务可所以副主任科员(恰当于副科长、副镇长)、调研员(正处级)、巡视员(正厅级)，但这些职务都没有实权，所以即便第二年定副科级也不要认为自个就是副科长了。说得直白点，没有其他重要要素，怎么会让刚出道的菜鸟来当领导。所认为当官考选调生没准会让你绝望。
选调生是省、市、县委组织部掌控的后备干部，而应考选用的公务员，是各机关作业人员，联络由该机关的人事行政部分统辖，而非各级党委组织部。
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新选用的公务员直接在机关、各部分及笔直下级单位作业。选调生一般要分配到底层去训练，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部有些兴隆区域情况显着不一样)，但两年后就会回调。
培育打点的办法不一样。选调生到底层作业后，组织部分将经过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓舞参加揭露选拔、竞赛上岗等得力办法进行要点跟踪培育，协助选调生锋芒毕露。
尽管选调生都要分配到底层作业，可是比照公务员的第一年实习，第二年定级，显着选调生选拔速度马上许多。本科结业定科员，硕士定副科，博士定正科。由此可见，选调生的选拔速度是国家公务员不可以比较的，可谓火箭般速度，直线上升。
河南选调生具体福利待遇仍是参阅当地公务员

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