对不起,本科是“双非”院校,研究生是211、985院校也没用--考研网上

??近年来，我国就业形势非常严峻，很多重点院校的本科毕业生找不到令人满意的工作，更不用提普通院校的本科毕业生了。由于各种因素的影响，企业在选择人才时，往往更看重第一学历。

所以很多第一学历是普通院校，研究生学历是211、985的毕业生也很难找到满意的工作。可是，考研真的没用吗？

第一学历的重要性？

大部分学生考研的目的有两个，一个是对科研感兴趣，希望可以进入高校当老师；另外一个是目前就业形势所迫，本科学历已经没有那么多竞争力。

如果本科学校档次还较低，很难找到一份好工作，于是很多学生希望通过考研这个跳板提升自己学历和自己学校的层次，找到更好的工作。

很多考生没有想到，大部分企业单位更看重第一学历。企业在选拔人才时，往往会选择那些第一学历是重本的毕业生，即使应聘者第二学历学历是北大清华的硕士，如果他们的第一学历是普通的二本院校，应聘成功几率也很低。

连北大清华的硕士都无法弥补第一学历带来的影响，更不用提普通高校的硕士生了。其实，招聘中的学历歧视很常见，已经不是什么新鲜的事情了。

2020年一项社会性研究指出，本科学历非重点院校的硕士毕业生，比本科学历是重点院校的毕业生的简历回复率要低一倍。

很多高校毕业生也反映说，自己在应聘过程中明显有被查学历的感觉。这种情况在事业单位，国企中更加严重。

很多毕业生读研的目的是为了提升自己的综合能力，弥补高考没能考上心仪大学的遗憾，希望自己能有机会从一个更高的起点重新出发。但是，没有想

到，招聘中学历的歧视打碎了他们的希望，他们就业前景依然渺茫。可是，考研真的没用吗？

通过自己努力的硕士毕业生，是否真的比不过第一学历是重本的毕业生？

重本大学本来就是稀有资源，多少考生为了争取“双一流”大学硕士研究生的名额，日夜奋战。，即使经过了这段艰难的备考日子，部分学生可能还会受到“根正苗红”同学的歧视。

即使度过了几年无形的歧视，部分学生认为可以凭借自己的研究生学历找到一份心仪的工作，但却没想到，招聘方最看重的还是第一学历。

一位北京大学的硕士毕业生也曾因不那么优秀的第一学历遭到招聘方无情拒绝。现在，学历歧视已经成为了一个普遍现象，很多毕业生在求职中都遇到过这种情况。所以，第一学历不优秀的学生真的不应该考研吗？

因为第一学历遭遇不公平对待的，还有其他方面

不优秀的第一学历不仅让许多毕业生在就职道路上屡屡碰壁，在相亲租房这种事情也不讨好。

最近，“985相亲局”的话题在网上讨论热度居高不下。学历俨然成为了年轻人找对象的一把钥匙，拿到好钥匙的人可以找到更好的对象，拿着不好钥匙的人只能黯然神伤。

豆瓣上还存在许多“高学历单身交友”小组。这些小组成员将自己的身份标注成某某高校硕博毕业生，并以此去寻找与自己学历不相上下的男女朋友，并希望两个学霸的结合可以培养出一个超级小学霸。

“985相亲局”现象的出现，让很多人对爱情和婚姻失去了希望。更令人难以置信的是，有一些房东还要求租客的第一学历是“双一流”大学，那些有着不好的第一学历的学生连在租房方面也比那些第一学历是重本院校学生要“差”。

考研这个跳板，是否真的没有用？

普通二本院校毕业的学生成功跻身985/211高校研究生，本就是能力的证明

一个普通二本院校毕业的学生通过自己的努力拿到了“双一流”大学硕士录取通知书，本身就是这个学生知识与能力的最好证明。很多企业却还嫌弃该名学生第一学历不够好，难道好的工作机会永远只留给那些金本银硕的毕业生吗？

当然，第一学历是“双一流”院校的学生

在就职上的领先优势自然无需多说，每年都有那么多非“双一流”大学的毕业生，他们的努力难道不是他们能力的最好证明吗，本科院校不出众，不应该成为他们就职道路上所谓一个污点。

考研是可以获得更好地教育机会和学习机会

我国幅员辽阔，教育资源分配不均衡，许多考生在高考时根本没有办法考到“双一流”大学。他们本来寄希望在考研上，希望通过自己的努力，争取考上一个好的院校，争取获得更好的教育机会和就职机会。但是，招聘方的学历歧视抹杀了他们美好的愿望。

还有相当一部分学生由于高考没有发挥好，没能考上自己心仪的学校，他们要么复读一年重新高考，要么只能通过考研这个跳板，为自己扳回一城。

第一学历是双非的学生也可以凭借自己的努力打败高校毕业生

也有一部分本科学历不那么优秀，却凭借自己的努力，为自己人生添上浓墨重彩的一笔。在2019年华为”天才少年“招聘中，一名第一学历是武昌理工大学，硕士学历是华中科技大学的毕业生，打败了几名第一学历是华中科技大学硕士研究生，获得了201万的高薪。

这名毕业生就是张霁，而且他还是一名复读生。所以，读研并不是真的没用，还是要靠自己努力拼搏，为自己争取机会。

从另一个角度来看，企业看重本科学历较为优秀的毕业生也有自己的道理。一方面，由于每年毕业生非常多，只能选择那些学历非常优秀的学生；另一方面，HR每天要面对成堆的简历，为了压缩时间和成本，选择本科学历是比较有效率的方法。

我们该如何正确面对学历歧视

学历歧视已经成为现代社会的一个普遍现象，优秀的第一学历可以获得更多机会。但是，即使没有拥有较好的第一学历也不应该怨天尤人，不如抓紧时间，努力提高自己的能力和就业技巧。

同时，保持努力向上的热情，无论第一学历如何，都会得到别人的尊重。而那些第一学历比较优秀的学生，也不要骄傲自满，学历从来不是一个人傲慢的理由。

2020年全国研究生考试已经顺利落下帷幕，许多学生还在等候下一年的考试。假如你还在为考研是否有用感到焦虑，不妨想想，条条

大路通罗马，为什么还有那么多人硬挤独木桥。

结语：考研是提升自己综合能力的好机会，也是扩大自己人脉的一次绝佳机会。尽管，现在很多企业普遍看重第一学历，如果自己本来没有拥有优秀的第一学历，不是更应该努力向上提升自己，总体来说，考研还是利大于弊的。

今日话题：对待考研，大家有什么不同看法？#1月新年考研计划#

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