这届考研人好难。难,是为了变成5.03%。_公司_数字

原标题：这届考研人好难。难，是为了变成5.03%。

观念 / 刘润编缉 / 二蔓责编 / 李桑

这是刘润大众号的第1821篇自创文章

1、这两天，我们都在说这一届的考研人过得特别困难。搞得我没忍住，去刷了一下微博。

嗯。以亲自阅历过充溢不断定性的2022的眼光来看，真的是太太太难了！这一届的考研人不是被不断定性围住，而是和不断定性撞了个满怀。

2、有人说，自个是在阳性考场，和监考教师以及其他考生一同“咳”完的整场考试；有人说，眼看自个就要“阴”来决战了，没想到到了考试当天，建议了40度的高烧，是边嗑的退烧药边做的题；甚至有人说，自个是带着亲人离世的沉痛走进的考场。

3、曩昔咱们总说，能走出考场的，都是勇士。可对这一届的考研人来说，能走进考场，就是勇士。

4、难。很难。非常难。难到许多考生走出考场之后，彼此拥抱，觉得自个只需是结束了考试，就再也没有怅惘了。

5、太棒了，同学。要晓得，我在上一年的年度讲演中，共享过一组数字：2022年，考研人数抵达了457万，比上一年添加了21.2%。这组数字意味着啥？意味着，这些考生，是怀着疲倦不堪的心力，拖着虚弱无力的身体，顶着改变无常的环境，杀进了一片比以往任何时分都要惨烈的战场。说他们是英豪，一点都不过火。

6、可是，面临着这组数字，仍然会有不少“局外人”宣告质疑的声响：都现已挣扎到这个境地了，为啥还要拼了命地往里卷。今后呢，还要这样卷下去吗。莫非咱们卷得还不可难吗？

7、唉。我只想说，难，是为了变成5.03%。啥意思？

8、假定，在你的心目中，有两家抱负公司。a公司是一家大型上市公司，能为你供给悉数你需要的历练机缘。只是，薪酬偏低。b公司是一家坚持小而美的公司，历练机缘，不像a公司那样足够。不过，薪酬挺高。

9、请问，你会选择a公司，仍是b公司？你可以会选a。历练机缘，比这几个薪酬来得重要多了。你也可以会选b。啥历练机缘，都是虚的，仍是薪酬真实。

10、你要怎么选？你要“怎么选”，其实还不是最重要的。那是你的安适。最重要的是，你得“有得选”。只需你“有得选”，“a仍是b”这个疑问，才有存在的意义。一旦你发现，有100自个向a公司投了简历，有200自个向b公司投了简历。你看似仍是可以“选择”。可是，不管是选了a仍是b，你都要思考自个能不能在这么多人之中“被选中”。这个逻辑，会在太多时分致使“a仍是b”的疑问，根柢就毫无意义。实践上，你现已没有选择。

11、真实还有选择的，其实是这几百自个中的前n名，是那些最优良的人。

12、可是，究竟要多优良，才算是“最优良”呢？

13、和你共享一组数字。我出世于1976年。1976年，像我这样的孩子，我国共出世了1849万。零头就先省了。我就在那个零头里边。然后，这些孩子们一同读大学、大学、大学。一步一步。每一步，都有人选择了不一样的人活路途。有的人持续肄业，有的人闯练江湖。那么最终，等到1998年咱们大学结业时，还有多少人呢？

14、92.98万人。另外的1700多万人，都选择了肄业之外的，纷歧样的路途。92.98万，之于1849万。1998年，大学生占适龄人员的比率：5.03%。

15、这5.03%的人，就被界说成了最优良的人。

16、看到这儿，你可以会说，凭啥呀。这5.03%的人，莫非必定就比另外的94.97%要强吗？我就晓得不少优良的人，他们根柢就不在这5.03%里。

17、是的。必定有。可是，这些人都是个案，在计算学上归于小众，是不具有参阅价值的。在计算学意义上来说，这5.03%，全体上有更大的作用。或许说，比较于另外的94.97%，这5.03%中呈现“优良的人”的概率要更高。不需要100%的概率。概率更高，满足了。

18、1849万出世人员。92.98万大学结业生。5.03%的占比。记住这组数字。记住了。可是，这和考研有联络吗？有联络。当你发现最优良的人远不止5.03%的时分，就会理解其间的联络了。

19、和你共享另一组数据。2000年，我国共出世了1765万个孩子。然后，这些孩子就像1976年出世的孩子相同，长大、肄业。最终，这1765万个孩子中的大有些，在2022年迎来了结业季。

20、是的，大有些。1076万人。从20自个里才有1个，变成了5自个里就有3个。1076万，之于1765万。2022年，大学生占适龄人员的比率：60.96%。

21、这60.96%的人，就被界说成了最优良的人。

22、有点怪。1998年，我大学结业的那一年，我国有92.98万大学结业生。这92.98万结业生，就是5.03%的最优良的人。还行，这没啥大疑问。可到了2022年，这个数字来到了1076万，和60.96%。两个数字的增幅，都跨越了10倍。把这10倍多的人，界说成最优良的人，可以就有疑问了。啥疑问？

23、我们都太优良了，优良到没有相对优良了，优良到“又没得选”了。没得选，怎么办？

24、我猜，有的人会说，我真的累了。我不想做啥最优良的人了。能和39.04%（=1-60.96%）的人竞赛，以获得相对优势，我就现已很满足了。这没啥错。可是，必定也会有人说，我想持续做那个最优良的人。我不想损失选择权。我要考研，要做60.96%里的5.03%。甚至，我还要考博，要做5.03%里的5.03%。然后再5.03%，再5.03%。

25、唉。不是60.96%不优良了。而是要做到满足优良的5.03%，才干算是相对优良了。这是一个非常痛的认知。用今日比照盛行的话来说，这就是内卷。所以，天不时，地晦气，人不好，造就了这一届“最难考研人”。

26、但，考研难，不是坏事。因为对吃苦学习、细心温习的

考生来说，考研是件功德。因为考研，会给你一个证明自个归于5.03%的机缘，即便这种证明方法不见得是最科学的。因为考研，会让真实优良的5.03%锋芒毕露，而不是被吞没在60.96%里。

27、其实，商业世界也是相同。你是期望无欲无求地做39.04%，仍是跺跺脚做60.96%，仍是咬碎了牙变成5.03%？

28、没有人不辛苦，只是有人咬碎了牙还不喊疼。假定你是“吃苦作业，细心前进”的同学，我主张你拼命变成那5.03%。乔布斯说，优良的职工，可以顶50个一般职工。可以都不止。尽管变得优良，很难。可是，假定这个世界只需60.96%和39.04%，他们各自的收入都差不多，那么关于真实优良的，归于5.03%的你来说，是不公正的。

29、祝你，变成60.96%。更祝你，变成5.03%。

30、最终，和你共享一个我很喜爱的比方。有人说，备考，就像是需求你在一个伸手不见五指的小黑屋里洗衣裳，还得洗得比别人更洁净。可是，这个房间太黑了。你洗得干不洁净，不晓得。别人洗得干不洁净，也不晓得。你只能拼命地搓啊搓，搓啊搓。俄然有一天，灯亮了。有人发现自个的衣裳洗得特别洁净，激动地哭了。有人发现别人的衣裳愈加洁净，哀痛肠哭了。

31、这就是考研人的日子。但如今，这种日子暂告一个期间了。好好歇息一下吧。放下衣裳，走出小黑屋，去和洽久未见的兄弟聊一聊，去心心念念的餐厅吃一顿，去方案放置了多半年的城市逛一逛。或许许多年今后再回想起来，你会谢谢自个的这一小段年月。因为你真实收成的，远不止是那一件衣裳。

32、还有许多个拼命搓啊搓的日日夜夜。

《关于职场提升，这是我的10条具体主张》

把别人的顿悟，变成你的根柢功

一同

洞悉商业本质

▲ 点击上方卡片重视刘润，洞悉商业本质

品牌推广 | 培训协作 |商业征询 | 润米商城| 转发开白

请在大众号后台回复协作回来搜狐，查看更多

责任修改：

未经允许不得转载：考研网上 - 考研网上辅导班有用吗 > 这届考研人好难。难,是为了变成5.03%。_公司_数字_考试