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原标题：【人才引入】2022年海阳市揭露招聘急需紧缺高学历青年人才简章

为大力施行立异强市战略，进一步招引高学历青年人才到我市作业，依照《作业单位人事打点规则》(国务院令第652号)等规则，拟面向社会揭露招聘30名博士、硕士研讨生。现布告如下:

一、招聘目标

(一)博士研讨生：1982年1月1日今后出世的博士研讨生。

(二)硕士研讨生：1987年1月1日今后出世的硕士研讨生。

二、岗位设置

海阳市算方案招聘30名。其间，航天岗位招聘10名，归纳岗位招聘20名。各岗位博士研讨生和硕士研讨生均可报名，具体需要专业见附件1。

三、资历条件

(一)具有中我国公民共和国国籍，年满18周岁(2004年5月15日（含）早年出世)，撑持中我国公民共和国宪法，恪守国家法令法规，政治思维本质好，品德规则。

(二)长于打开课题项目研讨，具有必定的立异知道。

(三)学习成果优良，具有与岗位相适的专业常识才能。

(四)身心安康，具有正常实施岗位责任的身体条件。

(五)海归留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学效能中心出具的国（境）外学历学位认证书后，可应聘有相应层次学历学位需求的岗位。香港和澳门居民中的我国公民可应聘契合条件的岗位。教育部作业厅《关于统筹全日制和非全日制研讨生打点作业的告诉》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部作业厅等五部分关于进一步做好非全日制研讨生作业作业的告诉》(教研厅函〔2021〕1号)规则，自2016年12月1日后选择的非全日制研讨生，由国家共同下达招生方案，与全日制研讨生考试招生实施相同的方针和标准，培育质量坚持同一需求，学历学位证书具有平等法令方位和相同效能，享有对等作业机缘。契合上述规则的，报名时与全日制研讨生平等对待。

(六)除2022年全日制一般高级院校结业生学历证书、相应学位证书，与国（境）内应届高校结业生同期结业的海归留学人员的国（境）外学历学位认证书可于2022年8月底前获得外，招聘岗位需求的学历证书、相应学位证书等一切资历、天资及证书（含2022年结业海归留学人员的学历学位证书和2021年及早年结业海归留学人员的国（境）外学历学位认证书），应聘人员均须于2022年5月15日（含）之前获得。

（七）中外协作办学、独立学院结业生，托付培育、在职培育和定向培育的结业生，不列入招聘规模。

曾受过刑事处置和曾被开除公职的人员，受处置时刻或未满影响期限的人员，在各级公务员考录、作业单位招聘中被断定有作弊等严峻违纪行为的人员，现役武士、被开除党籍人员以及法令法规规则不得聘任的其他景象的人员，不得报名。

四、招聘程序

本次招聘依照报名及资历初审、现场资历审阅、面试及体检、查询公示、聘任等程序进行。

(一)报名及资历初审

1.报名时刻。 2022年5月16日8:30—5月20日17:30

2.初审时刻。2022年5月16日14:00—5月21日12:00

3.报名方法。应聘人员在规则时刻内登录指定的报名网站（海阳市政府网站： www.haiyang.gov.cn），点击“网上报名”，进入网上报名体系，照实填写、精确提交有关自个报考信息材料，并上载自己近期一寸免冠正面相片(相片巨细114*156像素、占用空间小于20k)，上载的相片应保证清楚可辨。网上报名有必要运用二代身份证。报考人员在资历初审前多次登录填交报考信息的，后一次填写主动替换前一次填写信息。报名资历一经用人部分初审经过，不能更改。报名体系于5月20日17:30主动阻止报考人员提交(批改)报名信息。

4.网上初审。考选主管机关在规则时刻内对应聘人员进行资历初审，并在网上反应初审成果，请应聘人员及时登录报名网站，查询报名审阅情况。审阅通往后，下载打印《考生报名表》《诚信承诺书》。报名人员对报名初审成果持有贰言，可在5月21日17:30前向指定的监督电话反映，不在规则时限内反映，视为对初审成果无贰言。

5.本次招聘不收取报名费。经过网上初审的人员，应于规则时刻内参加现场资历审阅，具体时刻另行告诉。

(二)现场资历审阅

应聘人员在面试前一天进行现场资历审阅，须供给有关证明材料。有关证明材料包括：

1.《考生报名表》；

2.亲笔签名的《诚信承诺书》；

3.《专业研讨方向承诺表》（附件2）；

4.自己有用居民身份证、最高学历结业证、学位证原件及五颜六色复印件；

5.电子注册存案表、学位认证陈述、国（境）外学历学位认证书〔暂未获得国（境）外学历学位认证书的与国（境）内2022年高校结业生同期结业的海归留学人员供给有天资的翻译机构出具的学历学位证书翻译材料和可以准时获得国（境）外学历学位认证的自个书面承诺〕，2022年高校结业生供给学校核发的作业举荐表（或学校有关部分出具的学历学位证明或教育部学籍在线验证陈述）；

6.《单位附和报考证明信》（附件3）或《无业状况的自个书面承诺书》（附件4），因故不能在面试前现场资历检查时供给的，也可在面试后第二个作业日17:30条件供；

7.与报名时同版1寸免冠五颜六色相片两张。

资历审阅贯穿招聘作业的全进程。应聘人员提交的一切材料应的确实、精确、有用。凡供给虚伪材料或有意隐秘自己真实情况的，一经查实，当即撤消招聘资历。经过现场资历检查并收取面试告诉书的人员，应按规则参加面试。

(三)面试及体检

1.面试。首要对应聘人员的才能本质、特性特征和岗位匹配度等方面进行归纳评价。面试成果选用百分制核算，保存到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成果于面试结束后现场发布。为保证人员本质，面试成果合格线为60分，缺乏60分的不予聘任。根据面试成果，由高分到低分依照招聘数量的1:1.5比例断定进入体检查询规模人员名单。面试成果相同且影响聘任的，组织专家从头出题对成果相同的人员进行面试，并以从头面试后的总成果排序断定进入体检查询规模人员。面试时刻及其他事宜另行告诉，请重视海阳市政府网站( www.haiyang.gov.cn)。

2.体检。进入体检查询规模人员断定后，按方案招聘人数由高分到低分顺次等额对应聘人员进行体检、查询。面试后三个作业日内，组织一切体检查询人选进行体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员选用体检通用标准（试行）〉及〈公务员选用体检操作手册（试行）〉有关内容的告诉》（人社部发〔2016〕140号）等公务员选用体检标准及操作手册实施，国家还有规则的，从其规则。一切体检项目查看结束后，主检医生认为要做进一步查看方能做出判另外，应聘人员要遵守主检医生的组织，做进一步查看。应聘人员或用人单位对体检成果（当日当场复检项目在外）有贰言的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面请求，并由该机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构断定，体检成果以复检结论为准。复检只能进行一次。必要时，招聘主管机关可以需求从头体检。应聘人员没有征稳当检组织机构附和，不在规则的时刻参加体检或复检，视为扔掉。应聘人员不遵守主检医生体检组织或在体检进程中招摇撞骗或许隐秘影响聘任的疾病、病史的，给予其不予聘任的处置。有请别人替代体检以及交流、替

换化验样本等严峻违纪违规行为的，给予其不予聘任的处置，并将其违纪违规行为记入作业单位揭露招聘应聘人员诚信档案库，记载期限为五年。体检和复检费用由招聘机关承担。

(四)查询公示

构成专门查询组，到体检合格人选地址院校或作业单位进行查询，查询的一起进行资历复审。查询不合格的撤消招聘资历。查询参照《山东省公务员选用查询办法（试行）》施行，国家对招聘岗位查询标准还有规则的，从其规则。根据山东省委组织部《关于进一步从严打点干部档案的定见》（鲁组发〔2021〕2号）规则，招聘主管部分及查询组要严肃审阅把关被查询目标档案，对档案中存在的疑问，要细心进行查询，疑问未查清并处置到位的，不得处置聘任手续。根据面试和体检查询等情况，断定拟招聘人员名单，在海阳市政府网站进行公示，公示期为7个作业日。

(五)聘任

公示期满后，处置聘任手续，组织人才、公司、作业单位签定三方作业协议。对聘任手续办结前因拟招聘人员被撤消聘任资历或扔掉等缘由构成的空缺，依照有关规则实施相应程序后进行递补、公示。

五、培育打点

(一)岗位组织。一切招聘人员列入市直作业编制，由海阳市委组织部共同打点，入职前三年组织到我市要点公司效能训练，三年期满，可自行选择留在公司或许回作业单位作业。

(二)入企效能训练。三年效能训练时刻，实施导师制，组织市直部分领导干部每季度至少一次入企对招聘人员进行“一对一”辅导，协助处置作业日子中遇到的疑问，协助招聘人员非常好地融入公司。招聘人员须安身公司需要，打开课题项目研讨，并活泼申报省级、烟台市级人才工程项目。

(三)后续打点。三年期满后，人才可选择留在公司或许回作业单位作业。选择回作业单位的人才将根据专业进行定岗，作为专业干部进行教育培育，体现优良的可破格选拔为作业单位科级干部，培育老到后，再作为专业型领导干部充分到部分领导班子中。

六、有关待遇

根据《海阳市“引才强企行为”施行办法》的有关规则，在企效能训练前三年时刻，博士研讨生、硕士研讨生别离依照作业打点七级（正科级）、8级（副科级）标准发放薪资待遇、交纳社会稳妥和公积金。依照每人每年博士研讨生3.6万元、硕士研讨生2.4万元给予日子补助，补助3年。

初度在海收购住所且在企效能训练满1年后，依照博士研讨生20万元、硕士研讨生10万元给予一次性购房补助。未抵达在海作业最低效能年限五年的，交还有些费用。

七、疫情防控

（一）现场资历检查、考试或体检前28日以来应聘人员自己及其一起居住人有国（境）外或中、高风险区域侨居史，或地址区域晋级为中、高风险区域，或有发热、乏力、咳嗽、咽痛、打喷嚏、拉肚子、吐逆、黄疸、皮疹、结膜充血等疑似表现，应聘人员须主见向招聘主管机关陈述，并从速自行就诊排查，招聘主管机关将根据防疫部分作业需求，归纳研判并告诉应聘人员是不是具有正常参加考试和现场资历审阅的条件，如具有参加条件，应聘人员来海时须持48小时内有用核酸检测阴性证明。现场资历检查、面试或体检前14天起，应聘人员每日应自觉进行体温测量、记载及安康情况监测。

（二）一切应聘人员参加现场资历检查、面试和体检时应佩戴防护口罩，主动提交《应聘人员安康打点信息搜集表》（附件5）、山东省电子安康通行码（绿码,原则上不答应运用手机截屏或纸质打印安康通行码）和身份证，并按需求承受体温测量。无法供给安康证明的，以及经现场专业人员招认有可疑表现（体温37.3℃以上，呈现持续干咳、乏力、呼吸困难等表现）的应聘人员，不得进入考点。应聘人员要遵守作业人员指挥打点，自觉坚持平安间隔。现场资历检查、考试和体检进程中，如呈现疑似表现，应聘人员应主动陈述。结束后，应主动脱离，不得集合。

（三）请广大应聘人员近期留心做好自我安康打点，避免影响考试，应削减跨区域活动，特别避免到疫情中、高风险区域活动。凡违背我省常态化疫情防控有关规则，隐秘、虚报侨居史、触摸史、安康情况等疫情防控要点信息的，将依法依规追查责任。疫情防控未尽事宜，依照省市有关规则实施。

具体留心思项依照当地疫情防控最新要务实施，如有改变另行告诉。

8、其他

应聘人员在报考时刻，应细心阅览本招聘简章等各附件，及时晓得招聘网站发布的最新信息，坚持通讯疏通有用，因自己缘由错失重要信息而影响考试聘任的，责任自傲。

本次考试有关信息以海阳市政府网站( www.haiyang.gov.cn)发布为准，本布告由中共海阳市委组织部、海阳市人力本钱和社会保证局担任说明。

附件1：2022年海阳市揭露招聘急需紧缺高学历青年人才岗位需要表.xlsx

附件2：《专业研讨方向承诺表》.docx

附件3：《单位附和报考证明信》.xls

附件4：《无业状况的自个书面承诺书》.doc

附件5：应聘人员安康打点信息搜集表.docx

中共海阳市委组织部

海阳市人力本钱和社会保证局

| 华中科技大学2022届作业群 |

来历 | 中共海阳市委组织部

修改 | 余虹漫

审阅 | 张佳琴回来搜狐，查看更多

责任修改：

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