90年的研讨生坦言在互联网公司三年,年终奖只需2万,引热议

今日在论坛中，笔者看到有为90年的研讨生从公司辞去职务今后，进入一家互联网公司，如今现已作业了三年，不过在年末研讨生却发现自个的奖金只是只需2万元，和许多打点者和火伴的奖金比较，他的收入的确少之又少，对此不少网友也是吐槽：在互联网公司拿到这么少的奖金也是没有谁了。不过也有网友直言，他在互联网公司现已作业5年，年末因为公司效益太差，公司老板只给每个职工发了1000元的红包。

%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20

%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20其实笔者认为：

%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20第一、为出路思考

%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20在年末每个职工都会收到不一样的奖金，其实也是因为公司的效益所抉择的，所以我们在进入公司今后，没有必要对领导有所怨言。因为在职场中假定你老是在私底下诉苦领导，只会让你在接下来的生计进程中越来越困难，你会发现领导不会在公司里认可你，因为你没有在公司准时结束他奉告的作业，反而是处处跟领导顶嘴，领导天然会主动为难你，让你在作业中也不会愈加顺畅。其实每个职工都期望自个的作业环境可以愈加顺畅一些，这样成果才干越来越好，所以我们必定要为自个的出路思考。

%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20

%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20第二、了解公司和老板

%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20许多职工都认为在公司只需把领导所组织的使命聚精会神结束今后就高枕无忧了，他们在年末就能拿到丰富的奖金，可是公司老板是要统筹统筹的，假定公司营收或许是获利较少，老板也要思考公司下一年的打开，所以当老板开会期望职工了解的时分，年青人不要对领导有所诉苦，因为你在公司里的行为是很简略让别人感到不舒畅的，这时分更大约学会附和领导，主

动协助领导处置疑问，领导看到你的体现今后会觉得你在公司里能堪大用，而不是那种喜爱挑事的职场小人。