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导语：在第七次全国人口普查数据公布后，一系列数字背后蕴藏的实质越来越清晰。在中国，超过14亿的人口中，男女比例失调，男性比女性多了3000多万…其中，大学文化人口超过2.18亿。这个数字值得探讨一下。

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大学生越来越的

1、文化水平逐步提高

最近一次人口普查，即2010年，每10万人中有8930名大学生，平均10名大学生还不到1名。短短的十年间，每10万人口有15467人。几乎是原来的两倍。这些都充分说明中国教育取得了阶段性的胜利。自改革开放40年来，我国在校大学生增加了40多倍。几十年前，我们的祖先绝大多数都是文盲。现在，人们已经不满足于本科学历了。

2、唯有读书高

传统的中国观念是：一切皆下品，只有读书高！在学生时代，我们，常常可以听到父母的念叨：“好好读书，考个大学，这样就可以轻松地生活”。但由于国民文化水平的提高和大学教育质量的参差不齐，大学文凭似乎不再是有效的选择。即使是没受过教育的父辈也会跟着他们走：大学生都是烂大街的，出了校门还得打工，现在只有硕士、博士才能找到好工作。父母的思想是有一定道理的，但他们思想太极端，对我们的教育国情不太了解。

3、读书固然有用

事实上，上大学是有好处的，不可否认，大学一定会“烂大街”。但这是由一些教育质量不高的大学，和一些混在一起拿着文凭的大学生引起的。并提出了改变这种现象的措施，即提高大学教育质量和毕业难度。

4、大匠风范

在教育方面，必须指出的是，自去年以来，越来越多的省开始响应国家号召：提高初等学校的水平。通过这种方式，一半的学生无法上高中，只能到职业技术学校继续深造。这一改革的好处在于，可以在一定程度上减少混日子拿文凭的大学生，全面提高大学毕业生的素质。同时也能为中国的科技人才市场注入大量的新鲜力量，对于培养科技人才，大国工匠具有举足轻重的作用。

5、不读书就会被淘汰

事实上，人口增长的大学文化，是我国文明程度提高的标志。读书对我很有帮助，将来去上大学会越来越难。而且只有不断地学习，不断地掌握新知识，才不会被时代所淘汰。

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大学普及让人欢喜让人优

数据显示：全国本专科在校生790.99万人，比上年增长3.87%；全校本专科在校生2831.03万人，比上年增加2.81%；研究生招生85.80万人，比上年增加6.43%；在校研究生273.13万人，比上年增长3.47%；包括博士研究生38.95万人，硕士研究生234.17万人。

看了这些数据，很多网友朋友都心凉了半截，大学生的人数会越来越多，学历越低越没有竞争力。大学教育的普及令人欣喜，令人忧虑。也许有人会问，这样不好吧？忧愁来自何处？没错，这对于国家未来的发展确实是好事！将来的学生考试比较容易，上大学也比较容易，将来的青少年发展的机会就比较大了。

但是对于已经不能重新学习，无法享受到教改的好处的我们来说，低学历真的成了我们的硬伤。

教育界普遍认为，大学生无处不在，可想而知，招聘单位对人才的选择只会更加严格。而当拿着现在较低的学历去面试时，那个社会单位面对学历较低的你时，难道不在心里嘀咕：“居然还有高中生，初中生？

所以，在同样的条件下，招聘单位会选择哪个求职者，想一想，大家不一定都会猜到。

而且从网友的评论中可以看出，未来的大学生为了增强自己的竞争力，很有可能会选择考研，所以学历会比我们高一个层次以上，与低学历者的距离也会越来越远。

因此说，在这种环境下，学历不高的人的竞争就会越来越弱。你要知道，将来我们不仅要和同龄人竞争，还要和那些比我们年轻的人竞争。想起这里，真的很羡慕提早提升自己，考公务员自考人，他们就是我们的榜样。然而，有一句话说，人生如 s形，转角见风景。没有学历，没有经验，没有阅历，没有人缘，这并不可怕，关键是要敢于突破自己，不断提高自己。

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大学生越来越多，工作越来越难找

1、大学生数量溢出

有一次，我亲眼看到，各大企业来我们学校招聘人，众多的毕业生拿着简历在各企业之间奔波。她们脸上的倦容并不假，落寞的样子也一样。假使他们是上世纪出生的，或许就是最优秀的！

有一次，我采访了他们一些问题。我问他们：“你是喜欢按以前的方式分配工作，还是喜欢按现在的方式自己找工作？”他们大多回答说喜欢按自己的方式分配工作。通过分析可以发现，“大学生找工作难”的问题已变得异常严重。

对他们而言，工作是否为他们所爱已不再重要，重要的是他们现在还没有工作。当连物质都不能满足时，谈论兴趣爱好实在是太高尚了！

公司的招聘人数是有限的，许多大学生因为无法找到工作而被迫“跳槽”。因此，工作与职业毫无关系。例如，一个学电脑的学生，最后的工作却与文学有关。大学四年有什么意义呢？学习计算机有什么意义？

2、大学生经验不足

许多企业在挑选员工时都会优先考虑有经验、有一定工龄的员工。由于，他们往往更成熟、更现实，通过短期的培训即可立即上岗。作为一名大学生，我们刚毕业，思想还不够成熟，经验还不够丰富。因此，大学生很难找到工作。

有一次，我和一位工作了三年的学姐聊天，我问她：你们公司有没有招聘刚毕业的大学生？

这位学姐是这么说的：刚毕业的大学生往往没有经验，处理生意需要很长时间，而一些有工作经验的中年人，他们可以干得更好，公司也更愿意拿很高的薪水来雇佣这些人。她还说，她更喜欢与有经验的人一起工作，这样会更容易些。

缺乏经验也是一个很现实的问题，年龄往往是一个人最大的一部分，但也可能是一个人主要的缺点。

或许，很多人都会说，找不到工作是因为能力不够，没有技术，没有实力。是的，我承认，非常正确。但既然已经注定，一定有一部分大学生无法找到工作，那么，这一部分人为什么要去大学呢？那么相应的教育资源难道没有被浪费吗？

成功和失败是自然而然的规律，企业挑选人才的时候也一定要从优秀的人才中挑选。那么其余不出众的那部分呢？因为不能找到工作，那就不如通过高考直接进入社会。

结语：一个人，只有不断地成长，才能不断地进步，只有不断地学习，才能成为优秀。与其整天患得患失，犹豫不决，不如提升自己这件事真的不要犹豫太久，因为时间真的很宝贵。抓住机遇，提早把自己的水平提升起来，遇到再大的变化都不必担心。

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