#少干方案 #考研 09研讨生结业后去向?? 1.依照"定向招生、定向培育、定向作业"的需求,采纳"共同考试、恰当降分"等特别方针办法接收重生。 2.结业生一概按定向培育和作业协议到定向区域和单位作业,硕士效能期限为5年,博士8年。经费享受中心级高校研讨生的拨款方针。 ???? 10具体施行?? 1.作业。骨干方案学生结业后,有必要实施协议回定向区域和单位作业,不得违约。各招生单位和生源地省级教育行政部分要做好非在职结业生的作业辅导效能作业。 2.差遣。在职考生差遣回原作业单位。结业离校时仍未作业的非在职考生差遣回生源地址地结业生作业作业主管部分。学生档案转回原作业单位、作业单位或生源地
址地结业生作业作业主管部分。 3.升学。经生源地址地教育行政部分附和(在职学生还须征得原作业单位附和),骨干方案应届硕士结业生只能报考骨干方案博士研讨生,一起签定博士研讨生定向培育协议书。 ???????? 最终,尽管少干可以降分,存在很大的优势。但你照样得尽力,才干获得究竟选择的资历。
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