原标题：mba研究生对企业的帮助大吗？ 潮流消退，管理内部技能的慢变量在企业家的认知中再次出现；与西方成熟市场相比，组织红利对中国私营企业仍有巨大的空间，是经济调整期的刺刀红。 过去靠机会，现在靠死支撑，未来靠管理。 2014年是另一个中午的一年，教学研讨会的一位企业家朋友说，这一次，我们比上次更糟。在这个时代，商业竞争比军事竞争更重要，我们的企业家应该感受到他们的责任。zara创造了欧洲首富；优衣库创造了日本首富。如果我们做了自己的快速时尚，我们就不能成为世界首富吗？ 在过去的三四十年里，改革开放已经快40年了。如果你胆子大，运气好，脾气固执，你就能挣钱。如果你过去开三枪，你就能打下一只鸟。这个时代一去不复返。 现在，你必须支持，你必须支持，没有办法。因为经济正在下降，一开始每个人都不容易生活，然后，一段时间后，你发现有内部技能的企业，生活正在慢慢好转。原因是什么？因为其他人已经破产了。像我们这样的食品、服装、住房和交通行业，无论经济如何，需求仍然存在，其他人破产了，他的市场是你的。只要你比他多活一天，你的机会就和他不一样了。 但归根结底，未来取决于管理。永远记住，管理是第一生产力；永远记住，没有比管理更好的蓝海了。但如果你想做好管理工作，你就不可能没有领导能力，所以这就是为什么近年来我和一群同事一起成为领导研讨会背后的深层次。管理取决于有水平的人，有水平的人只服从有领导能力的人，只有有领导能力的人才能招募他们，充分利用他们。 所以马云说，什么是领导力？领导力意味着你吸引的人比你强。这叫领导力。不幸的是，我们大多数第一代企业家甚至不愿意承认他们不懂外语！更不用说使用一流的管理专家、一流的供应链专家和一流的零售专家了。 mba教育是管理、市场营销、金融等领域的伟大成就。其目的是培养企业领导者。在学习过程中，学生可以获得最新的管理方法和手段，提高分析和解决问题的能力，最终实现工作场所的华丽变化。 mba为专业人士提供了这样一个平台和起点来改善他们的遗产。通过学习高度专业的理论和实践课程，提高他们的自我管理和自我营销能力，确保他们有足够的信心面对和解决问题。 返回搜狐，查看更多
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