淮师附小山南五校2022年揭露招聘硕士研讨生布告(淮师附小山南五校服务岗)--考研网上

淮师附小山南五校包括淮师附小山南第十大学、淮师附小山南第十三大学、淮师附小山南第十四大学、淮师附小山南第十五大学和淮师附小山南第十六大学，地处淮南市市政府地址地——淮南高新技能开发区，系淮南市教育体育局直属学校，全国文明学校、全国教育体系领先集体淮师附小办学一起体党总支领导下的集团化办学单位。为深化施行人才强教战略，满足我市教育紧缺人才需要，依照市委组织部、市委编办、市人社局一起拟定的《淮南市作业单位引入急需紧缺人才招聘施行办法》(淮人社秘〔2021〕45号)需求，经淮南市委附和，淮师附小山南五校2022年揭露招聘硕士研讨生（作业编制）6人。

现就招聘作业有关事项布告如下：
一、招聘原则

坚持民主、揭露、竞赛、择优的原则。

二、招聘组织

本次揭露招聘由淮南市委组织部、市委编办、市教育体育局、市人社局组织施行，淮南市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组全程监督。

三、招聘岗位及人数

淮师附小山南五校2022年揭露招聘硕士研讨生岗位信息表:

序号
招聘单位
招聘岗位
方案数
专业需求
学位需求
教师资历证需求
补白
1
淮师附小山南第十大学
大学语文
1
本科：我国言语文学类（0501）
硕士：我国言语文学（0501）
（本科、硕士任一期间专业契合报考条件均可）

具有相应学位

大学及以上与岗位学科共同
2
淮师附小山南第十三、十四大学
大学语文
1
3
淮师附小山南第十五大学
大学语文
1
4
淮师附小山南第十六大学
大学语文
1
5

淮师附小山南第十三、十四大学

大学数学
2
本科：数学（0701）
硕士：数学（0701）（本科、硕士任一期间专业契合报考条件均可）
算计
6
四、招聘条件
(一）根柢条件：
1.具有中我国公民共和国国籍；
2.酷爱教育作业，具有杰出的作业道德，遵纪遵法，无不良行为记载；
3.具有招聘学科对应的教师资历（持有相应的中大学教师资历证、或相应的《中大学教师资历考试合格证明》、或相应的教师资历证书编号的可以报名），暂未获得教师资历证书的人员聘任一年之内须获得招聘岗位对应的教师资历证书。
4.身体安康，能习气岗位需求。
5.年纪在30周岁以下（注：年纪核算截止2022年7月31日，即1991年7月31日之后出世）。
（二）专业条件

专业需求见《淮师附小山南五校2022年揭露招聘硕士研讨生岗位信息表》。考生所学专业以结业证书专业为准，不可以以凭辅修专业报考。本科、硕士任一专业契合报考条件即可。

（三）报考规模

全国高级院校的全日制应届硕士研讨生，德才兼备。

(四）有下列景象之一的人员，不得参加本次招聘：
1.现役武士或一般高校在读非应届结业生；
2.没有清除纪律处置或许正在承受纪律检查的人员、刑事处置期限未满或许涉嫌违法违法正在承受查询的人员；
3.有与招聘岗位作业道德需求不相符的不良记载的人员；
4.国家和省还有规则不得应聘到作业单位有关岗位的人员。
五、招聘程序及办法

招聘作业依照揭露发布招聘信息、网上报名、现场招聘、学校检查应聘人员资历条件和组织面试、体检与查询、公示、签定高校结业生作业协议、按规则报批和签定作业单位聘任合同（作业编制）等有关程序顺次进行。

(一）发布招聘信息

2022年8月1日发布布告。揭露招聘信息经过以下途径发布：

1.淮南市教育体育局官网；
2.淮南市人力本钱和社会保证局官网；
3.淮师附小山南校区官网；
4.淮师附小微信大众号；
(二）网上报名与审阅
应聘人员于2022年8月1日至8月5日进行网上报名，每位应聘者限报一个岗位，同一学科岗位淮师附小山南五校联系自愿统筹择优选择；2022年8月6日至8月7日进行资历复审，一起承受线下报名；应聘人员运用同一有用居民身份证参加面试。应聘人员应供给资历审阅的有关材料。具体包括：
1.《淮南市2022年有些中大学校揭露招聘紧缺专业人才资历检查表》（见附件1）；
2.在校获奖情况和近三年学习成果单；
3.自己有用居民身份证；
4.学校出具的学籍证明；
5.结业生求职举荐表；
6.教师资历证或相应的《中大学教师资历考试合格证明》；
7.自己近期正面免冠同版二寸五颜六色相片。

将上述材料进行扫描，经过电子邮件发送到用人学校报名专用邮箱（见附件2）。

网上报名资历经用人学校审阅通往后，由用人学校将审阅合格并盖学校公章的《淮南市2022年紧缺人才揭露招聘资历检查表》以邮件方法发送至报名人员的邮箱。
（三）组织面试

面试时刻：2022年8月10日7:00

面试地址：淮南二中

面试方法：面试由市教体局和用人单位一起组织，采纳试和解辩论的方法，试讲为15分钟（无生上课），辩论为5分钟（面试考官环绕应聘人员试讲等有关内容进行发问）。面试总分为100分，设最低分数线为70分，面试分数当场发布。根据应聘人员面试成果，依照与发布的岗位招聘方案数1:1比例，从高分到低分顺次等额断定招聘入围人员名单。若报考同一岗位成果呈现相同，另行加试，按加试成果凹凸次序摆放。

(四）体检和查询

1.体检依照《关于进一步标准全省劲业单位揭露招聘人员体检作业的告诉》（皖人社秘〔2013〕208号）规则实施。

2.查询首要对应聘人员的政治思维、道德质量、才能本质、作业实绩（学业成果）以及恪守国家法令法规等情况进行全部查核。

体检、查询不合格的，撤消入围资历，在同一岗位中按成果凹凸次序顺次递补人选。

(六）公示和聘任

体检和查询合格的拟聘任人员名单，在淮南市人力本钱和社会保证局、淮南市教育体育局官网上公示7天。公示无贰言后，断定聘任人员，签定作业协议。

新进人员依照《作业单位人事打点规则》规则，签定作业单位聘任合同，树立人事联络，聘任人员待遇按有关规则实施，聘任人员实施试用期准则，试用期包括在聘任合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘任，效能期由聘任人员与地址单位约好，违约将承担相应责任。

应聘人员应在规则时刻内获得学历和学位证书及教师资历证书后，按有关规则和程序实施入编手续（作业编制）；如在规则时刻未获得学历学位证书，视为不契合招聘条件。

六、作业纪律

招聘作业要根据《作业单位人事打点躲避规则》实施躲避准则。对违背考试纪律的作业人员和考生，视情节轻重，按有关规则予以处置。

征询电话：

0554-2196712（淮师附小山南第十大学）
0554-6894735（淮师附小山南第十三、十四大学）
0554-6894051（淮师附小山南第十五大学）
0554-6894217（淮师附小山南第十六大学）