医疗编制丨向阳市中医院2023年招聘研讨生学历作业人员的布告面试...(医疗编制面试常问的问题)--考研网上

为加强我院人才部队缔造，前进医院中心竞赛力，根据上级部分指示精力。联系我院实践情况，特拟定“向阳市中医院2023年面向社会揭露招聘研讨生学历作业人员的布告”，现将本次招聘有关事项布告如下：
一、招聘原则与方案
（一）招聘原则
1.坚持德才兼备的原则；坚持揭露、公正、公正的原则；坚相等等、竞赛、择优的原则。
2.招聘人员要与医院打开方案和医院打开方向相契合。
3.招聘人员的学科专业要契合医院的实践岗位需要。
（二）招聘岗位方案
具体岗位方案及专业需求详见《2023年向阳市中医院人才岗位需要信息表》（附件1）
二、招聘目标及条件
（一）具有中我国公民共和国国籍,撑持我国共产党的领导。
（二）恪守宪法和法令，品德规则，具有杰出的作业道德。
（三）户籍需求：不限。
（四）年纪需求：应聘年纪为1988年1月1日（含）今后出世。
（五）学历、学位需求：研讨生学历、硕士学位（且须具有本科学历、学士学位）。
（六）从业资历需求：考生应具有与所报考岗位相应的从业资历证或契合报考相应从业资历证的条件。暂未获得从业资历证书的人员，有必要在被聘任后2年内获得与报考岗位需求共同的从业资历证，否则将清除聘任合同。
（七）不得报考景象：一是现役军官，向阳市（含县市区）机关、作业单位在编人员不得报考；二是应聘人员不得报考有《作业单位人事打点躲避规则》（人社部规〔2021〕1号）中应躲避景象的岗位。三是曾受过党纪、行政处置、刑事处置的人员，涉嫌违纪违法正在承受有关机关检查没有作出结论的人员，被依法列为失期联合惩戒目标的人员不得报考；四是在各级各类公务员和作业单位应考（聘）中被断定有徇私作弊等严峻违背纪律行为的人员不得报考；五是法令、法规规则不得聘任的其他景象人员不得报考。
（8）招聘岗位首要参照《2016年辽宁省省直作业单位揭露招聘人员专业（学科）辅导目录》专业需求，应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业需求相共同。研讨生专业与本科学段所学专业有必要属同一品种，且与招聘岗位专业方向共同。招聘岗位需求的学历证书、相应学位证书，应聘人员均须于2023年7月31日（含）之前获得。
（九）身体安康，可以担任医生的作业岗位。
三、招聘办法与招聘程序
（一）报名时刻
2023年7月21日至2023年 7月 27日，（具体时刻为每日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）。地址：向阳市中医院a5楼人事科。
（二）有关需求现场资历检查人员应满足下列条件：
1.现场资历检查需要提交材料
①自己填写的《向阳市中医院2023年面向社会揭露招聘作业人员岗位报名挂号表》（附件2一式2份，不要更改任何信息，带电子相片打印）。
②身份证、报考岗位所需的学历证书、学位证书、岗位所需求的从业资历证书等证件的原件及复印件。
③1寸近期同底版正面免冠相片2张。
④已参加作业的报名人员供给单位附和报考证明或清除合同证明（单位附和报考证明或清除合同证明因故不能在现场资历检查时供给的，最迟应在体检初步条件供，未在规则时刻内提交有关材料或证明的视为自愿扔掉资历）。
（三）面试
面试采纳规划化面试方法进行。面试随机抽取有关专业专家，由5-7人构成面试辩论查核组，面试首要查询应聘人员的作业道德、归纳分析应变才能、专业技能水平、交流才能、言语表达才能和行为表面等方面归纳本质，面试满分100分，合格分数线为60分。报名人员抵达招聘岗位方案的1：1即可组织相应岗位进行面试，面试初步后呈现的岗位空缺不再递补。
面试时刻、地址另行告诉。
（四）体检
根据考生成果由高到低的次序，依照各岗位招聘方案1:1的比例断定体检人选。体检作业参照《关于修订<公务员选用体检通用标准（试行）>及<公务员选用体检操作手册（试行）>的告诉》（人社部发〔2016〕140号）、《关于真实做好维护乙肝表面抗原带着者入学和作业权力作业有关疑问的告诉》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试选用体检作业的告诉》（人社部发〔2012〕65号）等有关规则组织施行，体检费自理。关于体检中违背操作规程、

招摇撞骗、徇私作弊、不尽职渎职，构成不良成果的作业人员，依照有关规则给予处置。关于在体检进程中，隐秘真实情况致使体检成果失真的体检者，不予聘任或撤消聘任。考生对体检结论有疑问需求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面方法提出。复检将在应聘人员提出请求的7个作业日内组织。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检成果以复检结论为准。还有规则的，从其规则。体检合格者断定为查询人员。
（五）查询
用人单位对体检合格人员的思维政治体现、道德质量、档案等情况进行查询。并对被查询人员资历条件进行复查。查询中发现不契合聘任条件的，撤消其聘任资历，并将结论及根据清楚奉告被查询人员。查询合格者，断定为拟聘任人员。
（六）公示与聘任
拟聘任人员在向阳市中医院大众平台前进行公示，公示期为7个作业日。在公示时刻，对公示有贰言的人员，由用人单位查询核实，并提出处置定见。公示结束后，对公示无贰言或有贰言但不影响聘任的人员处置存案手续，试用期12个月。
四、其他事项
(一)报名实施诚信承诺准则，考生填写的信息应真实有用，资历检查贯穿招聘程序全进程，如发现有条件不符、供给材料不实的，将随时撤消考生资历。
(二)揭露招聘作业坚持“揭露、对等、竞赛、择优”的原则，严厉纪律，秉公就事，阻止招摇撞骗，徇私作弊，全程承受纪检监察部分和社会的监督。应聘人员有招摇撞骗、违纪违规行为的，一经发现，均撤消其考试或应聘资历，并将有关情况通报其地址学校或单位。构成违法的，依法追查刑事责任。具体事宜依照《作业单位揭露招聘违纪违规行为处置规则》（人社部令第35号）实施。
(三)考生在招聘时刻，应保证报名时所填写的通讯东西疏通，因所留通讯方法不畅所造成的成果，由考生自傲。亲近重视向阳市中医院网络大众平台的有关告诉，因自己缘由未得悉有关信息而影响招聘或聘任的，责任由考生自行承担。
(四)招聘时刻，考生如不按规则参加资历检查、面试、体检、查询等，视为主动扔掉。
(五)根据这次招聘结束情况，后续将视情况打开其他批次招聘，请随时重视向阳市人力本钱和社会保证局网站的有关告诉。
(六)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不托付任何机构举办辅导培训班。
(七)其他未尽事宜按有关方针规则实施。
附件１：向阳市中医院2023年面向社会揭露招聘作业单位作业人员岗位信息表（研讨生学历）
附件2：2023年向阳市中医院面向社会揭露招聘作业单位作业人员报名挂号表
向阳市中医院
2023年7月19日

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