研究生·就业导航（第二十期）

梦想起航 不负青春

华北理工大学轻工学院2022年教师招聘公告

一、学院介绍

华北理工大学轻工学院成立于2001年，是经河北省政府批准国家教育部确认，由华北理工大学与投资方共同举办的独立学院。学院坚持以培养具有较强适应能力和较高综合素质的应用型人才为目标，学院开设共计70个本科专业、 16个专科专业。

学院坚持“特色办学，品牌建校”的办学方针，在校友会2020中国京津冀最好大学排名10强，轻工学院位列（独立学院）榜单中位列第6位。校友会网权威发布2021中国民办大学（含独立学院）排名，轻工学院位列第33位。在武书连关于大学评价和排名中，轻工学院连续三年位列“中国独立学院排行榜”综合实力百强。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、试讲、体检、考察、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。2具有符合岗位要求的工作能力。热爱教育事业，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感；具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力和调查研究能力；具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。3.硕士研究生及以上学历，具有与应聘岗位要求相适应的专业和资格条件；留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书。4.具有正常履行职责的身体条件。（二）招聘人数和岗位条件1.根据岗位需要，本次拟公开招聘教师岗位人员18人，（具体岗位名称、计划详见《华北理工大学轻工学院2022年招聘计划》）。

2.招聘工作采取同时招聘、集中面试的方式进行。3.应聘者不得报名情形（1）现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；（4）职业道德、师德师风等方面存在问题的人员；（5）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；（6）按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

五、招聘程序

1.网上报名通过华北理工大学轻工学院人事处报名邮箱（rlzy@qy.ncst.edu.cn）提交报名材料。（1）具体材料清单如下：报考人员须下载填写《华北理工大学轻工学院2022年公开招聘信息登记表》，同时将登记表电子版以及个人简历及毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表(学信网)、本科及研究生阶段成绩单和职业资格(技能)证书的扫描件以压缩包形式发送至邮箱（邮件主题和文件名格式均为：报考岗位名称＋姓名＋学历学位＋专业）。（2）报名时间：2022年4月1日—2022年5月31日（在期限内根据报名人数不定期组织集中面试，招满为止）2.报名要求每名报名人员只能报考一个岗位。报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消面试资格或聘用资格。请报名人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。3.资格审查学校对网上报名人员进行资格审核，报名人员考试分为面试和试讲两部分，资格审核未通过的人员不再另行通知。（1）面试方式根据招聘岗位组织面试，主要测试应聘人员的综合素质和专业相关能力。（2）试讲方式采取试讲和现场答辩方式进行，面试通过人员，根据专业和应聘岗位，由相应学院的专家给出2-3个试讲课题，试讲时间20分钟左右，具体试讲时间另行通知。试讲当天由专家评委现场选题，选题确定后，试讲人员进行试讲，试讲结束后，专家评委根据试讲内容进行提问，最后根据试讲和现场答辩情况进行评分，最终成绩取所有评委评分的平均数。4.体检根据考生考试总成绩，按1：1比例确定参加体检人选。5.聘用体检合格人员，按程序办理相关入职手续，前两年与唐山人才市场签订劳务派遣合同，劳务派遣合同到期后，如考核合格，与学校签订人事代理合同。

六、福利待遇

1. 薪金待遇：按照学院收入分配管理办法执行，薪酬部分包括基本工资、绩效工资、课时津贴和考核奖励四部分。2.正式入职后，按国家规定办理"五险一金"，带薪寒暑假；年终绩效奖励；年度体检等。3.学院有各种激励政策，按照相关规定，提供教师业务能力提升等培训机会。4.符合职称评审条件者，可参加高教系列职称评审。5.唐山市内提供通勤班车。

七、其他事项

联系电话：陈老师：18132500331 0315-7877322联系地址：唐山市丰润区南环东道99号办公楼210人事处登录网址“http://www.qgxy.cn/contents/365/84349.html”查看附件1、华北理工大学轻工学院2022年教师招聘计划表2、华北理工大学轻工学院2022年公开招聘信息登记表

天津城投集团

一、公司简介

天津城市基础设施建设投资集团有限公司（以下简称“天津城投集团”） 为天津市管国有独资大型企业，由天津市政府于2004年批准成立，专司重大城市基础设施融资、投资、建设、运营职责，注册资本725.8736亿元

二、招聘岗位

天津城投集团“管培生倍增”计划——招聘计划30人左右　　对应培养目标，应聘人员可结合本人所学专业、个人专长、职业愿景选报“国有资本投资管理”、“城市综合运营服务”和“城市更新和区域开发”三个方向之一。

环境水务业务类——18人

科技研发(博士后)(1人)：环境工程、环境科学、给排水、生物、化学、材料等相关专业　　学历要求：博士研究生　　资本运营岗（1人）：财务、经济、金融、法律、工程等相关专业　　安全管理岗（3人）：安全科学与工程、环境科学与工程土木工程、园林绿化、市政、工民建、工程管理等相关专业　　工程管理岗（2人）：工程管理类相关专业　　绿化项目管理岗（1人）：工程管理、土木工程、园林绿化、市政、工民建等相关专业　　工艺工程师（2人）：环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程，资源环境科学、水质科学与技术、给排水科学与工程等相关专业　　电气工程师（2人）：机电技术教育;电气工程及其自动化;电气工程与智能控制;电机电器智能化;自动化等相关专业　　自控仪表工程师（1人）：电子信息类、自动化类、计算机类等相关专业　　质量工程师（1人）：管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、标准化工程、质量管理工程、环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程，资源环境科学、水质科学与技术、给排水科学与工程等相关专业　　计划管理岗（2人）：经济学、环境科学与工程、给排水科学与工程等相关专业　　环保项目运营技术（2人）：环境保护、给水排水、微生物、工程建设等相关专业交通与建设业务类——21人　　工程设计岗（10人）：道路工程、桥隧工程、给排水工程、岩土工程、交通规划等相关专业　　招标代理岗（1人）：工程类等相关专业　　桥梁工程师（3人）：道路、桥梁、土木、工民建等相关专业　　土建工程管理岗（1人）：”土木工程(建筑工程方向)等相关专业　　电气工程管理岗（1人）：电气工程、电气工程及自动化等相关专业　　弱电、智能化工程管理岗（1人）：控制科学与工程、建筑电气与智能化等，电子信息、通讯工程等相关专业　　水暖工程管理岗（1人）：建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、给排水科学与工程等相关专业　　装饰工程管理岗（1人）：室内设计、装修装饰艺术设计等相关专业　　计算机及信息化（2人）：通信工程、计算机(数据科学与大数据技术、软件工程、网络工程、信息安全等专业)等相关专业

城市资产经营业务类——1人

　　工程管理岗工程管理、项目管理等相关专业

城市更新业务类——5人

　　运营管理岗（1人）：工程管理等相关专业　　投资战略岗（1人）：经济、金融、管理类等相关专业　　规划设计岗（1人）：建筑学、城市规划与设计等相关专业　　社区更新岗（1人）：建筑学、城市规划与设计等相关专业　　策划管理岗（1人）：经济学等相关专业

职能管理类——42人

　　产业研发（2人）：经济、金融、财务等专业相关专业　　财务管理（16人）：会计学、审计、金融学、经济学、财务管理等经济管理类相关专业　　人力资源（5人）：工商管理、人力资源管理、管理学、经济学、统计学、计算机科学与技术等相关专业　　审计法务（3人）：经济学、管理学、法学等相关专业，具有法律职业资格证书优先　　公司治理（3人）：管理学、经济学、审计学、统计类等相关专业　　党务管理（8人）：管理学、经济学、哲学、历史学、文学、法学、思想政治教育、行政管理、中文、新闻学及与集团主业业务相关专业等　　行政管理（5人）：档案、行政管理、文学、哲学、历史学、经济学和管理学等相关专业

三、管培生倍增

　　一、培养目标　　基于天津城投集团“十四五”战略规划发展方向，围绕切实履行好“国有资本投资公司”、“城市综合运营服务商”、“城市更新实施主体”的新职能新定位，选拔培养一批高素质、高潜力、复合型优秀管理后备人才。　　二、培养方式　　导师带教机制轮岗锻炼机制　　定制化培训机制择优定岗机制

三、基本条件

　　1.教育背景：硕士研究生及以上，与集团新职能新定位和集团主营业务板块相匹配的专业。　　2.优先条件：　　(1)具有大型企业或机构实习实践经验者优先;　　(2)具有学生工作或社团管理工作经验者优先:　　(3)获得过校级及以上奖项或荣誉称号者优先。　　3.其他条件扫描文末二维码查看“管培生倍增”计划具体详情。　　四、薪酬福利　　按照国家及公司有关规定享受有竞争力的薪酬福利。

四、招聘流程

信息发布在线简历投递筛选简历通用能力测评面试体检发放offer注：1.视情况组织校园招聘宣讲，动态信息请关注天津城投集团招聘微信公众号。2.视简历投递情况届时根据专业相关性合并面试场次。3.我们将通过第三方招聘网站站内信和手机短信方式通知入围笔面试人员具体时间和地点。扫描二维码，进入网申链接投递简历

中铁山桥集团有限公司2022年度招聘简章

一、公司简介

中铁山桥集团有限公司始建于1894年，是我国生产桥梁钢结构、铁路道岔、大型机械产品历史最久、规模最大、实力最强的制造企业之一，是“国家认定企业技术中心”和全国“铁路器材研发基地”，隶属于世界500强中国中铁股份有限公司。中国第一孔铁路钢桥、第一组铁路道岔均诞生在这里。公司总占地258万平方米，在江苏如皋、广东中山、湖北麻城、内蒙古包头建有生产基地，共有职工约3700余人。

二、主要产品

中铁山桥造桥实力雄厚，业绩斐然。目前，累计制造的以中国第一座长江大桥——武汉长江大桥为代表的桥梁已超过3200座，实现了35跨长江、20跨黄河、17跨海湾的壮举。举世瞩目的港珠澳大桥、沪通长江大桥、苏通长江公路大桥、香港昂船洲大桥、润扬长江公路大桥均由中铁山桥制造，企业创下了一个个中国第一乃至世界第一。中铁山桥生产的铁路道岔涵盖了高中低速各种轨型、类型产品，占据着国内较大市场份额。研制生产的时速350公里高速道岔代表了中国高速道岔的最高水平。中铁山桥还具有研发制造各类架铺机械、装卸机械、起重机械的悠久历史。先后开发、生产了门座式起重机，公路、铁路架桥机，铺轨机、搬运梁机等产品。

三、企业资质

中铁山桥拥有钢结构工程专业承包一级资质、钢结构制造特级资质。通过了iso9001质量体系认证、iso14001环境管理体系认证、gb/t28001职业健康安全管理体系认证、英国ukas认证、美国钢结构认证、aws焊接认证、aar道岔认证、欧盟tsi道岔认证、德国焊接认证、加拿大焊接认证和北欧铁路合格供应商认证。

四、企业荣誉

中铁山桥曾荣获全国五一劳动奖状、全国模范劳动关系和谐企业、第二届中国质量奖提名奖、全国先进施工企业、全国用户满意企业、全国质量管理先进单位、全国企业文化建设先进单位、中国施工行业十大品牌企业、中央企业先进集体和国家科技进步特等奖、国家优质工程金奖、鲁班奖、詹天佑奖。被中组部、河北省委命名为先进基层党组织。

五、招聘需求

六、工资福利

五险一金，年终奖，各项补助（交通补助、话费补助、取暖补助、高温补助、燃补、液补等），公司提供标准间宿舍和员工食堂。

七、招聘标准

一、学历全日制大学本科及以上学历。二、专业能力专业成绩须达到良好及以上，有获得奖学金经历者优先考虑。三、性格自信、乐观，具有较强的语言沟通与文字表达能力，在学生会及班级担任要职经历者优先考虑。四、其他中共党员优先考虑。

八、联系方式

中铁山桥集团有限公司本部：联系人：于先生办公电话：0335-7940068联系电话：19933637907邮箱：hrcrsbg@163.com中铁山桥（南通）有限公司：联系人：李先生联系电话：15031465967中铁南方工程装备有限公司：联系人：申先生联系电话：15278791802湖北武铁山桥轨道装备有限公司：联系人：程先生联系电话：18872722020

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排版 | 赵荧烁 陈嘉轩审核 |张玓 孙浩然 陈晓

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