研讨生·作业导航2022年曹县三中高层次人才引入招聘简章_人员...(新生研讨课是什么课)--考研网上

原标题：研讨生·作业导航 | 2022年曹县三中高层次人才引入招聘简章

曹县三中简介

曹县三中位于山东省曹县城区西南部是一所国办市级标准化学校，创建于1956年，文明见识深沉。位于县城珠江西路1907号，交通便当。学校占地上积69930平方米，校舍建筑面积73618平方米。学校现有92个教育班，在校学生5200余人，在编教职工483人。办学条件优胜，教育设备完善，学校有标准化理化生实验室、实验配备室、图书馆、微机室、多媒体教室、远程教育体系、高标准的学生公寓、大型师生餐厅、400米标准塑胶操场，教室、单位共同设备了微机、教育一体机、中心空调、直饮水机，教育日子设备一应完全，学校环境清幽，文明气味稠密，为师生供给了杰出的学习作业日子环境。

建校60多年来，为各大高级院校运送了大批德才兼备的优良人才，为国家培育了数以万计德才兼备的合格缔造者。

曹县三中高层次人才引入方案

山东省曹县三中拟引入高层次人才14名，有关事宜布告如下。

一、岗位需求及报名条件

1、具有中我国公民共和国国籍，政治坚决，遵纪遵法，具有杰出的道德品德。

2、高校结业生须于2022年7月31日之前获得?涣鳌钡拊旄咝；蛉∈粢闶Ψ对盒Ｈ罩票究平嵋导耙陨涎Ю把恢な椋嵋瞪ξΨ独嘧ㄒ挡⒂胗ζ秆Э葡嗤蚋浇换竦谩8涣鳌钡拊旄咝；蛉∈粢闶Ψ对盒Ｈ罩票究萍耙陨涎Ю唬侥昴谟斜匾竦孟嘤ψㄒ迪嘤Σ愦谓淌ψ世ぃ换竦萌罩蒲刑稚Ю

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3、身体安康，年纪在35周岁以下(1987年3月17日今后出世)。

4、我县机关作业单位在职人员及从我县机关作业单位辞去职务（辞聘）未满半年的人员，不得应聘。在读非应届结业生不得以已获得的学历作为条件应聘。

5、因违法受过刑事处置的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、作业单位人员应考（聘）中被断定有作弊等严峻违背纪律行为的人员，以及法令法规规则不得被聘任的其他景象的人员，不得应聘。

二、招聘方案及岗位条件需要

大学语文教师7人，大学数学教师3人，大学英语教师2人，大学俄语教师2人。其他学科亦可报名，学校得到上级添加或许转拨的编制方案后，告诉面试。

三、报名办法及时刻组织

招聘采纳电子邮件报名。自今日起点前将自个简历的电子版发送至邮箱：cxszlmk@163.com，报名邮件共同命名为“名字+结业学校及专业+电话+报名挂号表”。

每人限报一个岗位，不得兼报，可填遵守岗位调剂，所报岗位应与所学专业相同或附近。

四、报名资历检查

（一）资历初审

对经过电子邮件报名人员的信息材料领先行网上初审，并经过邮箱及时反应初审成果。

（二）现场检查

初审合格的报名人员需进行现场资历检查，资历检查时需提交报名表、国家招认的学历学位证书（应届结业生供给加盖结业院校公章的《结业生作业举荐表》）、有用期内的二代身份证、签到证、教师资历证（教师资历考试合格证明）等证件的原件和复印件（复印件按上述次序装订），近期2寸免冠五颜六色相片4张，县外在职人员应聘的，须提交有用人权限部分或单位出具的附和应聘介绍信。

现场资历检查时刻、地址另行告诉，不参加现场资历检查的人员，视为主动扔掉报名资历。

资历审阅合格并达到作业意向的人员进入面试，面试时刻、地址另行告诉。

五、面试

面试选用试讲（讲课）等方法进行。时刻不跨越10分钟，内容由面试组供给。面试次序抽签断定。

凡不能在规则时刻到指定地址签到、面试的视为主动扔掉，不组织补试。

面试首要测评应聘人员的归纳本质和拟从事专业所应具有的根柢才能、专业本质。面试设定最低合格线为70分，面试合格人员进入体检查询规模。

六、查询与体检

1、根据面试成果由高到低以1：1比例断定进入体检查询规模人选（同一招聘岗位呈现成果并排的，依照学历层次高者优先、应届结业生优先、年纪小者优先的次序断定）。体检参照《山东省教师资历断定体检标准》实施。

2、将对查询人选的自个档案、思维政治体现、道德质量、事务才能、作业实绩等情况进行具体查询，根据山东省委组织部《关于进一步从严打点干部档案的定见》（鲁组发[2021]2号）规则，要点审阅“三龄二历一身份”等内容。

3、因扔掉或查询、体检不合格构成的空缺，从应聘同一岗位面试合格人员中顺次等额递补。

七、聘任

拟聘任人员按规则处置人员编制和人事联络转移手续并签定聘任合同，在曹县最低效能年限5年。省内师范类结业生除签定上述协议外，需在山东省教育厅高校结业生作业网(http://gxjy.sdei.edu.cn/)上结束网签。享受国家规则的结业生待遇及曹县关于引入高层次人才有关待遇。

8、曹县人才引入优惠方针

1、供给绿色通道：高层次人才在落户、爱人随迁、子孙入学等方面供给绿色通道效能。在子孙入学方面，至少指定1所优质学校（幼儿园）安设高层次人才子孙入学（园）。

2、首套房优惠方针：正式聘任签定3年以上聘任合同的全日制博士、硕士研讨生，收购首套自住用房的，财务别离给予5万元、3万元购房补助。

3、薪酬待遇：享受全额作业财务拨款。

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党委研讨生作业部　融媒体中心

修改：江溶

责编：李晶黄亚雪

终审：高鹏鹏

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