...年度第二批专业技能人员招聘布告学术博士后研讨生高档职称

一、单位简介
我国社会科学院是国务院直属作业单位，是马克思主义的理论阵地、为党中心和国家抉择计划效能的思维库、我国哲学社会科学研讨的最高学术机构和全国哲学社会科学归纳研讨中心，为正部级。
我国社会科学院前史理论研讨所是我国社会科学院所属科研作业单位，在学术上坚持古为今用、洋为顶用的原则，尽力于丰厚与打开今世我国的马克思主义前史理论，建议正确的前史观；在学科设置上打通古今中外，注重长时段、大前史研讨，树立世界眼光，注重总结前史经历经历，尽力于为今世我国的打开前进供给前史才智和智力撑持。前史理论研讨所现设归纳处、《史学理论研讨》修改部及马克思主义前史理论、我国史学理论与史学史、外国史学理论与史学史、前史思潮、国家打点史、中华文明史、我国通史、中外文明比照、海外我国学等9个研讨室。
二、招聘人员根柢条件
（一）具有中我国公民共和国国籍，恪守我国宪法和各项法令法规；
（二）政治情绪坚决，撑持我国共产党的领导和社会主义准则，在思维上政治上行为上同以习近平同志为中心的党中心坚持高度共同；坚持正确的学术导向和价值取向，具有杰出的学风、道德涵养和作业操行，廉洁自律；
（三）具有正常实施责任的身体条件和心思本质，习气岗位需求，保证聘期内全职在岗作业；
（四）年纪不跨越40周岁（1983年1月1日后出世）；
（五）京外户籍在职人员报名还须一起具有下列条件：（1）具有副高档及以上专业技能职称（不含资历）；（2）在近五年内宣告有较大影响的学术论著或智库作用，掌管结束国家社科基金项目、教育部项目或其他省部级要点项目；（3）当选省部级以上人才工程，或获得省部级以上荣誉称谓、奖赏；
（六）契合国家和我院规则的其他条件。
三、招聘岗位、人数、专业、规模等有关需求
（一）招聘人员岗位：科研岗位
（二）招聘数量：2 人
（三）招聘人员所学专业及研讨方向：法学（03）、前史学（06）专业。从事马克思主义前史理论、外国史学理论与史学史、中华文明史、中外文明比照等领域研讨。上述专业代码参照目录为教育部《公布博士、硕士学位和培育研讨生的学科、专业目录(2008 更新版)》《研讨生教育学科专业目录(2022 年)》。关于所学专业接近但不在上述参阅目录中的，应聘人员可与招聘单位联络，招认报名资历。
（四）招聘人员规模：在职人员（京内、京外户籍均可）、博士后出站人员、留学人员（回国时刻不跨越两年或即将回国，契合教育部留学效能中心请求落户有关方针需求）。
四、岗位职责使命
（一）参加研讨所、室的集体科研项目，准时保质保量结束研讨使命；
（二）能独立承担所级课题或青年课题，独立打开研讨作业；
（三）参加学术活动，每年按方案结束规则的研讨与宣告使命；
（四）承担研讨所和研讨室交办的其他使命。
五、招聘程序
（一）网上报名。自本招聘公揭露布之日起至2023年10月7日，应聘人员登录我国社会科学院揭露招聘平台（http://cass.gjzhaopin.cn）进行报名。
（二）资历检查。依照国家和我国社会科学院有关方针规则以及招聘布告断定的招聘条件和需求进行资历检查，断定参加考试人选并进行告诉，未经过资历检查的不再另行告诉。
经过资历检查人数与岗位招聘数量比例抵达3:1方可建议招聘，达不到该比例的，视实践情况经研讨抉择恰当削减岗位招聘人数或撤消该岗位招聘。
（三）考试。采纳线下书面考试方法，具体时刻地址另行告诉，书面考试总分为100分，60分及以上的进入下一期间程序。
（四）事务查询。根据考试成果，择优断定人选进职事务查询。先由本单位聘任委员会和学术委员会一起对应聘人员的专业才能、打开潜力、人岗匹配度等情况进职事务判定，事务判定按自个陈述、发问辩论、专家评议、匿名投票表决的程序进行。对获得事务判定实践到会人数2/3以上撑持票的，再组织进行

7天的适岗查询，进一步招认应聘人员是不是习气岗位作业需求。如获得2/3以上撑持票人数跨越岗位招聘人数，根据事务查询期间得票数多少排名由高到低的次序，按岗位招聘人数1:1比例断定实习人选。
（五）体检。事务查询通往后，组织应聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照公务员选用体检通用标准实施；并按需求进行心思安康情况查验。
（六）政治查询。体检合格的，进行应聘资历复审和政治查询，要点查询应聘人员是不是契合增强?母鲋馈薄⒓峋觥8母鲎园痢薄⒆龅健傲礁鑫ぁ保岚夜膊场⒖岚婀⒖岚竦日涡枨蟆?br>如因应聘人员扔掉或适岗查询、体检、政治查询不合格等情况发生岗位应聘人员空缺的，经研讨，可视情况在获得事务判定实践到会人数2/3以上撑持票的应聘人员中，根据事务查询期间得票数多少排名由高到低的次序顺次递补进入下一期间，或不再递补，削减该岗位招聘人数或撤消该岗位招聘。
（七）研讨抉择拟聘人选。根据考试、事务查询、体检、政治查询等情况，本单位党委集体研讨抉择拟聘人选。
（8）公示。在招聘公揭露布途径对拟聘人选情况进行不少于7个作业日的公示。
（九）报院存案。公示期满契合条件抉择引入的，依照规则报我国社会科学院人事教育局审阅存案。
（十）处置入职手续。报院存案通往后，与拟聘人员签定聘任合同，约好试用期和聘期，清楚聘期方针使命，处置入职签到手续。
六、聘任待遇
依照国家和我院有关规则，享受作业单位编制内助员有关待遇。
七、报名方法
应聘人员翻开我国社会科学院揭露招聘平台页面（网址http://cass.gjzhaopin.cn）后，注册自个账号并登录，按需求填写有关信息，并上载以下材料：
（1）身份证正不和扫描件；
（2）最高学历、学位证书复印件及学历学位认证书（国内学历认证，可在“学信网”查询生成，国内学位认证，可在“学位网”查询生成）；
（3）获奖证书复印件；
（4）独立或以第一作者宣告的论文2篇；
（5）博士学位论文，博士后人员须一起提交出站陈述；
（6）留学人员能供给断定留学人员身份和阅历的证明材料;
（7）京内户籍在职人员须供给户口本主页及自己页复印件；
（8）京外户籍在职人员须供给副高档及以上职称证书和评定材料复印件。
联络人：自教师电话：010-87420990
我国社会科学院前史理论研讨所
2023年9月6日
来历：中我国公民共和国人力本钱和社会保证部网站
新媒体修改：张雨楠苏威豪（实习）
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