根据《作业单位人事打点规则》（国务院令652号）、《作业单位揭露招聘人员暂行规则》（原人事部令第6号）、省人社厅《关于进一步标准全省劲业单位揭露招聘作业的若干定见》的告诉（鄂人社发﹝2016﹞23号）和《关于下达2022年度市直作业单位增人用编方案的告诉》（襄机编【2022】4号）、《2022年度市直作业单位面向社会揭露招聘作业人职作业方案》（襄人社发〔2022〕15号）等文件精力，襄阳作业技能学院面向社会揭露招聘高校教师及作业人员20名。现将有关事项布告如下：
一、辅导原则
深化遵从实施党的十九大精力，活泼推进学院人事准则变革，加强教师部队缔造，增强办学活力。习气疫情防控作业需求，坚持“错峰、活络

、小规划”组织施行。坚持德才兼备的用人标准，坚持“揭露、对等、竞赛、择优”的原则，坚持为用而考、因岗择人，坚持信息揭露、进程揭露、成果揭露，广泛承受社会和言辞监督。
二、招聘方案与岗位
拟面向社会揭露招聘高校作业人员20名，其间高校教师11名，专职辅导员5名，学校网络打点与效能专业技能人员2名，临床医生1名，财务会计专技人员1名。
三、招聘条件
（一）根柢条件
1.具有中我国公民共和国国籍；
2.硕士研讨生及以上学历、学位；
3.恪守国家法令、法规，具有杰出的品德，情愿实施作业单位作业人员的责任，恪守作业单位作业纪律；
4.具有契合国家或作业规则并能坚持正常作业的年纪条件和身体条件；
5.具有应聘岗位需求的其他条件。
(二) 岗位条件
具体招聘目标、岗位条件详见《2022年度襄阳作业技能学院人才招聘岗位一览表》，对表中招聘所需专业、学历学位、资历条件等内容的征询，由襄阳作业技能学院人事处担任答复。
（三）有下列景象之一的，不受理应聘
1.涉嫌违法违纪正在承受检查的人员和没有清除党纪、政纪处置的人员；
2.在公务员应考和作业单位揭露招聘考试中被断定有严峻违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.曾因违法受过刑事处置或许曾被开除公职的；
4.现役武士、在读一般高校非2022年应届结业生；
5.聘任后即构成躲避联络的人员。根据《作业单位揭露招聘人员暂行规则》（人事部令第6号），凡与聘任单位担任人员有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲联络或许近姻亲联络的应聘人员，不得报考和应聘有直接上下级领导联络的岗位；
6.法令、法规、规章及方针规则可不受理应聘的人员。
（四）关于报考年纪等有关时刻节点
1、年纪核算的截止日期为2022年1月（如年纪需求35周岁及以下，即为1986年1月及今后出世，以此类推）。具体年纪需求请见《岗位一览表》。
2、报名所需各类证件须于2022年3月31日前获得，结业时刻以结业证填写的时刻为准。应届结业生持学生证和《学籍在线验证陈述》即可。2022年8月1日今后结业的学生，不作为2022届结业生报考，博士研讨生在外。
3、国外、境外留学人员须于2021年3月31日前获得教育部我国留学效能中心境外学历、学位认证证书及有关证明材料。未准时提交有关证明材料的，撤消聘任资历。学历认证由教育部留学效能中心担任。报考人员可登录教育部留学效能中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关需求和程序。
四、报名时刻与办法
（一）报名方法
本次招聘考试可经过网上邮箱投递和现场报名的方法进行。初审招认、缴费、准考证打印与收取均在襄阳作业技能学院进行。
（二）报名时刻、地址
时刻：2022年4月6日---4月15日(周日不歇息)
上午8:30 -- 11:30，下午14:30 --17:30
地址：襄阳作业技能学院主校区厚德楼5楼506室
（襄阳市襄城区隆中路18号）
（三）报名办法
1、契合招聘条件的应聘人员向学院提出报考请求，可经过襄阳作业技能学院官网下载、填写《襄阳作业技能学院揭露招聘作业人员报名表》，并提交自己二代身份证、学历学位证书（原件及复印件）、教育部学信网《学历证书电子注册存案表》等报名材料。应届生报名提交自己身份证、学生证、教育部学信网《学籍在线验证陈述》；国外、境外留学人员提交自己身份证、教育部我国留学效能中心境外学历、学位认证证书；机关作业单位在职人员报考需持地址单位附和报考证明；报考岗位对政治容颜有需求的，还需要供给自己地址学校、单位或社区党总开支具的党员身份证明。
2、报考人员应细心阅览招聘布告，选择契合条件的岗位进行报名。报名时要照实填写有关自个信息，并保证所填写内容真实无误。如考生报名资历条件不契合岗位需求或填写信息差错，由此发生的成果由考生自己承担。凡供给虚伪资历复审材料的，经招聘作业任一环节查实，均撤消考试资历或聘任资历；对编造、编造有关证件、材料、信息，骗得考试资历的，将依照有关规则追查当事人责任，涉嫌违法的，移送司法机关处置。
3、专业参阅目录根据教育部1997年发布的《公布博士学位和培育研讨生的学科、专业目录》、2011年发布的《学位公布和人才培育学类别录》及其《新目录有关学科与原目录学科的对应联络表》（学位办[2011]25号）、2021年教育部最新硕士研讨生辅导专业目录。
（四）准考证发放与收取
1、学院人事处对应聘人员报名资历和条件进行检查，资历检查合格人员，在报名后一周内发放《襄阳作业技能学院2022年人才招聘面试告诉书》，需要书面考试的岗位发放《书面考试准考证》。报考人员若未依照指守时刻、地址缴费，或跨越规则时刻仍未收取《书面考试准考证》或《面试告诉书》的，视为自愿扔掉考试资历。
书面考试收取时刻：2022年4月18日上午8:30—下午17:30
收取地址：襄阳作业技能学院主校区厚德楼5楼506室
（襄阳市襄城区隆中路18号）
2、报考人员每人限报一个岗位，假定报考多个岗位的，撤消报考资历。
3、考生参加书面考试、面试时须一起带着自己二代身份证和《书面考试准考证》或《面试告诉书》。
五、考试办法
招聘考试原则上实施面试、查询相联系的办法。假定同一岗位报名人数跨越15人，则添加书面考试，考试采纳书面考试、面试和查询相联系的办法。
（一）书面考试
书面考试内容查验与岗位有关的专业常识为主，一起包括教育学、打点学有关常识，考试分为《归纳作业才能查验》与《专业才能查验》两科进行。
对契合鄂人〔2006〕16号等文件规则，截止报名结束之日，归于“三支一扶高校结业生”、“大学生自愿效能西部方案项目人员”、“选聘到村任职的高校结业生”效能期满2年且查核合格人员，书面考试成果添加5分。在戎行执役5年（含）以上的高校结业生退役兵士，享受平等加分优惠方针。对上述人员中现已经过考试等途径变成公务员或作业单位作业人员的，不再享受加分方针。
（二）面试
1.面试内容。
面试首要查验应聘人员专业水平、教育才能、教材驾御才能、组织调和才能和言语文字表达才能等。教师岗位采纳朔缥、讲课与辩论的方法进行，面试时刻总计20分钟，其间说课5分钟，讲课10分钟，辩论5分钟；高校专职辅导员岗位采纳规划化面试方法进行，答复三道题，时刻10分钟，答题时刻比例为3：3：4。
2.面试人员比例。参加书面考试考生，根据考生书面考试成果，由高分到低分，按岗位方案招聘人数和面试人数之比1：2的比例断定参加面试人选。面向硕士研讨生及以上学历人员招聘的免书面考试岗位，面试开考比例一般应抵达1：2。达不到开考比例的，撤消或核减本次该岗位招聘方案。考生主动扔掉考试资历的，须向学院出具手写书面声明或将声明经过传真、扫描等方法发送至学院招聘邮箱576991041@qq.com。未出具书面声明而作业人员的确无法联络到考生自己的，由学院2名以上作业人员招认并记载在案证明，呈现的面试人选缺额，按该岗位书面考试成果在合格线内从高到低顺次递补，并对递补人员进行资历复审。面试人选缺额，构成该岗位达不到开考比例的，撤消或核减本次该岗位招聘方案。
面试入围人员断定后，学院在襄阳作业技能学院网站、襄阳市人力本钱和社会保证局网站和学院微信大众号一起发布《面试布告》。面试布告一经发布，因考生扔掉等自个要素构成入围人选达不到规则开考比例的，不再递补，按实践参加考试人数开考。
3.面试成果合格线。为保证应考人员质量，面试成果合格线划定为75分。
六、考试收费
根据鄂价费[2007]18号文件规则，作业单位揭露招聘收费标准为：书面考试每人每科50元，面试每人每次50元。归于招聘《岗位表》中“面试入围比例”栏闪现“悉数进入面试”的考生免书面考试，不交纳书面考试费用。村庄特困大学生须持其家庭地址地的县（市、区）扶贫办（部分）出具的特困证明和特困家庭根柢情况档案卡（复印件并盖章）；享受国家最低日子保证金的乡镇家庭的报考人员，持其家庭地址地的县（市、区）民政部分出具的享受最低日子保证的证明和低保证（复印件并盖章）,在报名现场处置报名费减免挂号。
七、成果核算
招聘考试实施百分制。只参加面试的考生其面试成果即为总成果。添加书面考试的岗位考生，书面考试成果、面试成果、总成果均实施百分制，按书面考试成果占40%，面试成果占60%核算总成果。书面考试成果的核算公式为：书面考试成果×40%＝书面考试总成果，面试成果核算公式为：面试成果×60%=面试总成果。考生总成果=书面考试总成果+面试总成果，若某岗位一切考生的总成果均未抵达60分，撤消该岗位招聘方案。
8、成果查询
书面考试成果、面试成果及总成果均由学院人事处在襄阳作业技能学院网站（http://www.hbxytc.com ）、襄阳市人力本钱和社会保证局网站（http://rsj.xiangyang.gov.cn/）、襄阳作业技能学院微信大众号公示。
九、查询、体检、公示、聘任打点
（一）查询、体检
对总成果在合格线以上人员，依照从高分到低分排序，按岗位招聘方案数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行查询和体检。总成果相同的，以书面考试成果凹凸断定；总成果相同且书面考试成果也相同的人员以及“免书面考试”考生面试成果相一起，均组织面试加试。
呈现政治查询、体检不合格或许考生自愿扔掉景象的，根据考试总成果在合格分数线以上的考生成果，从高分到低分顺次递补。
（二）拟聘任人员断定及公示
由襄阳作业技能学院别离在学院官网、市人社局网站和襄阳作业技能学院微信大众号上对拟聘任人员进行公示。拟聘任人员在公示时刻被发现并查验核实有违背考试查核纪律、或其它违法违纪行为的，撤消聘任资历。
（三）处置聘任手续
公示期满无贰言的，由学院按有关规则处置人事聘任手续，享受国家方针规则的待遇。试用期查询不合格人员，撤消聘任，中止作业单位作业人员聘任联络。
十、防疫须知
报考人员应当自觉遵守学院防疫作业组织，协作做好清洁防疫作业。参加现场报名和招聘考试时，要出具安康码及有关必要证明，恪守现场防疫守则，安康码为“绿码”的才干出场。不遵守学院防疫作业组织的，撤消考试、应聘资历；成心隐秘新冠肺炎真实病况或病原触摸史的，依法追查有关责任。
十一、联络电话、邮箱
征询电话：0710-3568302（人事处）
李教师13972247440
　招聘邮箱：576991041@qq.com
监督电话：0710-3571657（纪委）

襄阳作业技能学院
2022年3月23日

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