管综考研必晓得——提前面试 - 哔哩哔哩(管综考研)--考研网上

一、啥是提前面试
一般研讨生招生流程是 12 月先参加全国联考，次年 3-4 月后进行复试，即正常批；将复试提前在全国联考前，在 4-11 月份先面试，在 12 月后书面考试，被称为提前面试（预审）或

提前批。
提前面试首要关于的是打点类联考的同学，经过弱化书面考试成果，以“先面试，后书面考试”的方法进行考生的选拔，避免招录到高分低能的应试者。一般是在职考研的同学，有提前面试的专业首要是 mba（工商打点硕士）、mem（工程打点硕士）、mpa（公共打点硕士）、 mpacc（会计硕士），其间 mba 实施提前面试的学校最多，前史最悠长。
二、提前面试的优势
1.经过提面有助于前进上岸概率
关于经过提前面试的考生来说，许多院校会把分数线放宽至国家线（比正常批复试线更低），也就是说当考生经过提前面试，只需抵达该院校规则的分数线，就能获得预选择的资历，这大大降低了学员考进名校的难度！
所以关于作业多年、书面考试应试才能较弱的考生来说，参加提前面试能有用避免和结业没多久的考生竞赛高分的为难，前进选择机率，一起也有更多地机缘向提前向招生院校提前展示自个的归纳本质才能。此外，有些院校的提前面试成果可以保存两年，也就是说假定你当年书面考试没过线，第二年持续报考研讨生考试，那么无需再参加提前面试，上一年的提面成果仍然有用，可以有用的节约我们备考的时刻。
2.提前面试不捆绑请求院校数量
众所周知，考研只能填写一个自愿，报考打点类联考专业的同学也不破例。可是，打点类联考的同学却能具有更多的“院校选择自立权”。在正式报名前，管综考研党可以请求多所学校的提前面试，比方你先请求了清华的提前面试，发现没经过，那后续也可以去请求北大、人大等院校的提前面试。而且提面面试失利，也不影响正常批报名和考试。一般情况，各校的提前面试都会组织在每年的 4-11 月之间进行。比方同济大学的提前面试，就是从 5 月进行到 11 月，在不一样区域一共有十一批提前面试。值得留心的是，每个院系的提面时刻都各纷歧样，具体时刻由院校自立组织，对此感兴的同学们必需要对方针院校的官方信息高度重视，及早做预备。
3.提前面试的选择比例高
每年都有初试发扬得还不错，但在复试中惨遭选择的事例发生，特别是在一些复试成果占比高的院校里。以清华大学的 mpa 为例，总成果的核算方法为初试成果占比 30% ，复试成果占比 70% ，这意味着一旦你复试成果不高，就很有可以无缘上岸……而根据大有些招生院校数据闪现，参加提前面试的名额占有整个招生名额的 70 %以上，正常批仅为弥补招生通道。也就是说，经过提前面试，就能优先占据选择名额，有些院校只需要参加政审和体检，大大削减书面考试高分却介意外被刷的情况！
三、提前面试的流程
选择院校项目官网提交预审材料——材料审阅——获取面试资历和时刻——线上或线下面试——等候面试成果——面试经过或许不经过
四、提前面试需要预备哪些材料
大有些院校的面试请求需要的资猜中，包括但不限于以下材料，但究竟要提交的材料以招生单位发布的最新的告诉为准:
1、根柢信息
（1）请求表（2）身份证（3）请求人的一张迩来的手刺及相片
2、教育布景
（1）学历学位证书，高级教育期间（大专、本科、硕士、博士）一切结业证书及学位证书。海外学历的同学，需供给留服认证中心的证明。
（2）大学时刻成果单（例如学历为专升本，则须供给专科及本科两份成果单）
（3）（若有）英语及小语种证书可提交。英语四六级证书若丢掉，可到我国教育考试网请求补办。gmat、gre正式成果单或许其它言语成果证明（tofel或许ielts），其他证明材料（荣誉证书，作业资历证书等）
3、作业布景
（1）地址公司的组织规划图，并标示自己方位
（2）收入证明。迩来接连6-12个月薪资证明或年薪证明，由地址公司人事部分或财务部分盖章证明。如公司无法供给有关证明，自己的入职合同、注明职位及薪资的offer、年终薪资调整证明、自个所得?暗サ冉钥伞＃ň×啃茨晷剑梢园呀苯穑曛战钡刃慈耄粜牟灰浯蟆＃?br>（3）若自己创业，需供给公司运营执照、验资陈述或股份协议、迩来一年的年审报表。
（4）若有海外阅历，需供给护照原件及其它证明材料（学习证明或单位证明）。
4、荣誉与奖赏
奖赏、作业资历证书及职称等，需供给奖状或证书。
5、自个论说
关于自个作业方案、公司、作业或许时局的一些论说题
6、举荐信
两封举荐信（请细心阅览举荐人须知，当前大有些学校举荐信是请求体系内由请求人在线点发送将举荐信发给举荐人邮箱，然后由举荐人在线填写提交结束。）【留心:只需举荐人提交了举荐信，整个请求材料才干提交，所以请提示你的举荐人尽量在你材料到日之前1～2天之前结束】
7、其他
能证明才调的材料（论文，专利等）。
五、提前面试的查核内容
获得面试资历的同学即可参加面试。提前面试方法全体上包括以下几种:
自个归纳本质面试、无领导小组面试、英文面试、ppt讲演、抽题方法、两天夏令营等
一般院校都会采纳其间一种面试方法或许多种面试方法相联系。
其间比照重要的是自个归纳本质面试（个面）及无领导小组面试（组面）。
1.自个归纳本质面试（个面）
mba自个面试的设置每个高校有所不一样，大大都高校个面的整体面试时刻在15到30分钟之间。自个面试首要查询考生的归纳本质、打点潜质，一般采纳“多对一”的方法进行。“多”指多名面试官，一般3-5人支配，“一”指一名考生。个面首要是由自个毛遂自荐、随机问答等环节构成。
面试官的构成一般包括:学院教授、公司高管，特别是人力本钱高管、优良校友等
2.无领导小组面试（组面）
与自个面试不一样，无领导小组面试是6-8人进行的无领导小组谈论或许争辩。院校不一样，时刻不一样，可是差不多控制在40-60分钟，会让考生先阅览事例，之后会进行安适谈论、总结讲话。
时刻，考官会查询考生的领导才能、在团队中的交流才能以及处置疑问的才能，经过考生对小组谈论作用作出的奉献度评分。

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