大学辅导员工资并不高，为啥很多研究生依然报考，其实是为了这些(大学辅导员编制怎么考)--考研网上

很多学生们到了大学之后才知道，原来大学是没有班主任的，只有辅导员，而大学的辅导员也就相当于学生们的班主任。

大学的辅导员和班主任的功能是差不多，掌管着学生们的一切事情和利益，但凡是学生们的事情，都是辅导员负责管理的，二者最大的区别就是大学辅导员不上课。
而大学的辅导员，最基本的要求都是研究生学历。如今的大学生遍地都是，很多学生都会选择去考研，想要继续提高自身的价值，而很多研究生在毕业之后，都会选择去报考大学辅导员。

众所周知，大学的辅导员工资并不是很高，一线城市且公立学校的辅导员，一个月工资满打满算也就是6000-8000元左右，不到一万元，这想要在大城市里面生活的

话，是远远不够的。而三四线城市的大学辅导员工资也就是3000-5000元左右，只能维持生活温饱。
很多人都会有这么一个疑惑，那就是大学辅导员工资并不高，为啥很多研究生却依然选择报考？难道辅导员要比公务员还要吃香吗？其实是为了这些。

大学辅导员的这些福利，你可能不知道1. 工作相对来说稳定虽然大学辅导员的工资并不是非常高，但是工作相对来说是非常稳定的，除非自己辞职，不然几乎都能够干到退休。

若是在校期间没有什么重大错误的话，工作是非常稳定的，毕竟学校也没有太多的时间和精力再去培养一个辅导员，只要能够当上辅导员，基本上这个岗位是稳坐到退休的。
2. 上班时间自由大学的辅导员上班时间是比较轻松自由的，因为管理大学生不需要像管理中小学生一样，事事都要亲力亲为，只需要将命令下发班长就可以。

大学辅导员要管理的不仅仅只有一个班级，基本上都是一个系的学生，自然吩咐给班长会好管理许多，很多学生一个学期都未必能够见到辅导员一面。而且还和学生们一样享受着假期，可以说是非常轻松了。
3. 社会认可度较高学生们考上大学本身就是一件很有面子的事情，而当大学生的辅导员那更是有面子的一件事情了。

大学辅导员的社会认可度是很高的，而且现在的辅导员基本上也都是年轻人，很多都是学生们大几届的学长或是学姐，自然也深受学生们的尊敬和喜爱。
4. 额外福利较多“上大学后多和辅导员打好关系”这句话很多学生都听过，也基本上都照做了。而辅导员最不缺的就是各类的小零食和小礼物，基本上都是学生们送的。

但是小零食什么的收收还是可以的，若是一些重大的金钱往来，那可是不允许的，可千万不能犯这种低级错误哦！
5. 能够继续提升自身越来越多的研究生选择报考辅导员，除了以上几个福利之外，主要还是因为辅导员在校期间能够继续提升自身。不然明知道工资不高却依然报考，那不是思想有问题吗？

大多数表现优异的辅导员都是能够继续提升的，比如副校长、副书记等等，这才是大多数研究生选择辅导员的主要原因。
大学辅导员有哪些坏处呢？1. 工资不是很高大学辅导员的工资相对来说，并不是很高，虽然一线城市的工资还算不错，但是一线城市的生活物价也是很高的，仔细算的话也就能维持生活温饱。而且大学辅导员的工资基本上都是固定的，想要提升是很慢的。

2. 发展有局限性基本上当上大学辅导员了，对于以后的发展也是会有着局限性的，因为辅导员是不授课的，若是授课的话还能够一点点晋升，但若是一直不授课的话，只能一直当辅导员。
3. 容易和学生发生冲突大学里面的学生性格都是不一样的，很多学生天生就喜欢和老师对着干，而大学辅导员也是最容易和学生发生冲突的一个岗位。

毕竟现在越来越多的研究生选择当大学辅导员，也导致了辅导员年轻化，很多事情都会和学生方面起冲突。
其实不管怎么所，大学辅导员也是一个非常好的工作岗位，虽然工资并不是很高，但是其他的福利待遇都是非常不错的，逢年过节都会有各种福利待遇，而且很多研究生都不是冲着福利待遇去的，而是为了能够继续提升自己才当辅导员的！

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