枣庄科技作业学院是经山东省公民政府附和、国家教育部存案的一所全日制一般高级专科院校。学院地处滕州市城区，这儿因国家级红荷湿地公园、科圣墨子和百工之首鲁班故乡闻名中外。学院当前占地1000亩，建筑面积24.6万平方米，教职工510人，其间教授、副教授等副高档以上职称的91人，具有硕士及以上学位教师223人，全日制在校生8800余人。
依照《作业单位人事打点规则》（国务院令第652号）、《关于印发山东省实施人员控制总量存案打点的作业单位人事打点办法（试行）的告诉》（鲁人社发〔2021〕53号）等有关规则，联系学校实践作业需要，经市政府附和，枣庄科技作业学院拟面向社会揭露招聘10名博士、硕士研讨生，现将招聘作业有关事项布告如下：

一、招聘条件
应聘人员应一起具有下列条件：
1、具有中我国公民共和国国籍；
2、恪守宪法和法令；
3、具有杰出的道德品德和习气岗位的身体条件；
4、具有应聘岗位需求的学历学位、专业和其他条件；
5、全日制一般高校应届结业生须在2021年7月31日之前获得应聘岗位需求的学历学位证，留学回国人员须有教育部留学效能中心出具的《国外学历学位认证书》；
6、年纪应在40周岁以下(1977年3月17日今后出世)。
在职人员（含已签定作业协议的人员）应聘的，须征得地址单位（作业协议单位）附和。定向委培应届结业生应聘的，须征得定向委培单位附和。曾受过刑事处置和曾被开除公职的人员、在公务员应考和作业单位揭露招聘中被应考（聘）主管机关断定有严峻违纪违规行为且不得应聘的人员、现役武士以及法令规则不得聘任的其他景象的人员不能应聘。应聘人员不得应聘与自己有应躲避亲属联络的岗位。在读全日制一般高校非应届结业生不能应聘，也不能用已获得的学历学位作为条件应聘。

二、招聘岗位


聘岗位及有关具体需求，详见《枣庄科技作业学院2021年招聘岗位一览表》（附件1）。

三、招聘程序
(一)发布招聘信息
经过滕州市人力本钱和社会保证局网站（http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/）和枣庄科技作业学院网站（http://www.zzkjxy.com/）面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资历检查
1、报名
报名方法：采纳发送电子邮件的方法报名。应聘人员严肃依照岗位条件需求，照实填写《枣庄科技作业学院2021年招聘报名挂号表》（附件2），并将《枣庄科技作业学院2021年招聘报名挂号表》及其他报名材料电子版以紧缩包方法发送至xyrsc_zp@163.com，电子邮件称号的主题词格局为“岗位称号+学位学历+结业学校+名字”。如：“物流打点专业教师+硕士研讨生+山东大学+王**”。
报名时刻：2021年3月17日-3月25日。
报名材料：
① 《枣庄科技作业学院2021年招聘报名挂号表》；
②身份证扫描件（请上载正不和）；
③契合应聘岗位需求的学历、学位证书以及《作业签到证》扫描件；
④全日制一般高校应届结业生应聘的，须供给学校核发的作业举荐表和可以正常结业的证明扫描件；
⑤在职人员应聘的，提交有用人权限部分或单位出具的附和应聘介绍信扫描件；
⑥海外留学人员应聘的，有必要供给经教育部留学效能中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
报名材料经学校初审通往后不能替换。每人限报1个岗位，否则撤消报名资历。
2.资历初审
学校在报名时刻根据应聘人员提交的报名信息进行资历初审。初审经过人员名单将在报名截止后7天内在枣庄科技作业学院网站（http://www.zzkjxy.com/）发布，请有关人员及时重视。
3.资历复审
资历初审经过的人员于考试前到枣庄科技作业学院进行现场资历复审。资历复审时刻、地址另行发布。现场资历复审时须带着的材料包括：
①身份证原件及复印件；
②契合应聘岗位学历学位需求的学历、学位证书以及《作业签到证》原件及复印件；
③全日制一般高校应届结业生应聘的，供给学校核发的作业举荐表和可以正常结业的证明原件及复印件；
④在职人员应聘的，需提交有用人权限部分或单位出具的附和应聘介绍信原件及复印件；
⑤海外留学人员应供给经教育部留学效能

中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；
⑥1寸近期同底版免冠相片2张(和报名挂号表相片共同)；
⑦有自己签字的《枣庄科技作业学院2021年招聘报名挂号表》；
⑧有自己签字的《枣庄科技作业学院2021年招聘应聘人员诚信承诺书》（附件3）。
上述材料均须供给原件和复印件，学校留存复印件，不再交还。
进入资历复审规模的应聘人员未按规则时刻和需求提交有关材料的，视为扔掉。资历复审不经过的，撤消其面试资历。
资历检查结束后契合招聘条件的应聘人数达不到1：2比例的岗位，按1:2的比例相应核减招聘方案。
对应聘人员的资历检查作业，贯穿招聘作业的全进程。应聘人员须照实填写、提交自个有关信息材料。应聘人员供给的有关材料信息如有不实，一经发现撤消资历。
（三）面试
招聘采纳面试方法进行(具体时刻、地址另行告诉)，要点查验应聘人员的归纳本质、知道水平、思维应变、言语表达等。面试选用规划化面试方法，实施百分制评分。面试成果核算到小数点后两位，尾数四舍五入。
面试合格分数线定为60分，根据岗位招聘方案依照面试成果由高分到低分按1:1的比例断定进入查询规模人选。面试成果并排的人选，在不跨越招聘方案数额的情况下，同时进入查询规模；跨越招聘方案数额的情况下，由微机随机断定进入查询规模人选。
（四）查询和体检
查询根据岗位条件需求进行，应偏重于思维政治体现、道德质量、学习和作业体现、才能本质、遵纪遵法、人事档案等方面情况，并对应聘人员是不是契合规则的岗位资历条件、供给的有关信息材料是不是真实精确等进行复审。对查询合格人员，按招聘人数1:1的比例断定进入体检规模人选。
体检标准和有关需求参照《关于修订〈公务员选用体检通用标准（试行）〉及<公务员选用体检操作手册（试行）>有关内容的告诉》（人社部发〔2016〕140号）实施，国家还有规则的从其规则。应聘人员未按规则时刻、地址参加体检的，即为扔掉。对扔掉查询体检或查询体检不合格构成的空缺，从同一岗位参加面试的人员中顺次等额递补。
（五）公示和聘任
对考试、查询、体检合格的拟聘任人员，由枣庄科技作业学院公示，公示期为7个作业日。拟聘任人员名单公示后不再递补。公示无贰言的，报市人力本钱和社会保证局审阅存案，学校凭《作业单位招聘人员存案告诉书》处置有关手续，按规则与受聘人员签定聘任合同，树立人事联络。受聘人员按规则实施试用期准则，期满合格的正式聘任，不合格的清除聘任合同。

四、联络人及联络方法
地址：山东省滕州市学院路888号枣庄科技作业学院组织人事处
电话：0632-5650961
电子邮箱：xyrsc_zp@163.com
联络人：阮教师

五、其他
应聘人员在应聘时刻要坚持所留联络电话24小时通讯疏通，并及时晓得招聘网站发布的最新信息，因自己缘由错失重要信息而影响考试聘任的，责任自傲。

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